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教練式教學，貫穿國學、心理學、西方管理學的教學方式。 課堂互動性強，案例豐富，強調培訓與實際工作相結合。善于用創新思維方法引導學員。 采用MBA式的小班案例教學,大量生動的實戰案例，嫻熟的專業化培訓技巧。 善于運用視頻展示、小組討論，角色演練案例分析等方式。 課程采用顧問式培訓方式和行動學習理念，課堂中設置工作實際問題研討和點評環節，突出培訓的實用性和針對性。
企業項目化運作教練，項目管理老師，高級工程師，騰訊學院高級講師。美國項目管理協會認證的項目管理師，國際項目管理協會認證的國際項目管理師。曾任騰訊集團項目經理/高級講師，曾任香港力訊科技項目工程師，曾任達實智能股份項目經理/部門經理。現任福賽科科技有限公司總經理，現任廣達東方投資管理有限公司副總經理。擁有20多年職業經歷，深諳IT業、工程服務業、制造業等多個行業的業務運營。主講《項目管理》系列課程和《問題分析與解決》。精通國際成熟的項目管理流程和方法論，普領導項目團隊成功地完成多個大型項目。曾在香港力訊科技有限公司，達實智能股份有限公司，騰訊集團工作過。主講《互聯網項目管理情境訓練營》、《成功項目管理的6個法寶》、《創新-問題分析與解決》。主講《打造非職權影響力》、《成功項目干系人管理》。
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采購物流供應鏈實戰管理老師，英國CIPS/LT/CPS國際采購職業資格認證高級培訓師。《中國物流行業崗位規范指導叢書》副主編，《國際物流職業經理人知識體系指導》編委成員。中國物流與采購聯合會、《現代物流報》、物流網特聘物流老師。《中國海關》、《商界評論》、《企業觀察報》等雜志供應鏈專欄特約撰稿人。曾任信義汽車玻璃(控股)公司供應鏈事業部經理，曾任大連錦程國際物流有限公司商務經理。現任北京中冶嘉恒物流有限公司副總經理。主講《策略性供應商管理》、《雙贏采購談判技能訓練》、《采購總成本降低策略》。主講《采購招投標與合同風控實務》、《采購從業綜合技能訓練》、《項目管理實戰技能訓練》。主講《有效倉儲管理實戰技能訓練》、《全流程庫存控制策略》、《精益物流管理》。主講《第三方物流選擇、監管與評估》、《E工業工程現場效率改善技能訓練》。
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河北大學中國古代文學碩士，全國首屆勞動關系協調師認證講師，全國高級人力資源管理師，通信管理老師。國內勞動法與員工關系管理實戰老師，中國首屆“勞動關系協調師”師資班優異獎(勞動關系和社會保障部評)。長期擔任國家人力資源管理師考前培訓老師。主講《管理心理學與組織行為學》、《領導藝術》、《企業文化的推行與落地》。主講《如何進行職業生涯規劃》、《如何塑造積極陽光的職業心態》、《提升企業領導力的5大技術》。主講《壓力與情緒管理》、《職業化態度塑造》、《職業生涯規劃(版權課)》、《非人-戰略人力資源規劃》。主講《心理學在人力資源管理中的應用》、《平衡計分卡與績效管理》、《招聘面試中的望聞問切》。主講《企業文化推行與落地》、《非人-人才戰略性選用育留》、《平衡管理者的六種能力(授權課)》。主講《金字塔原理與公文寫作》、《辦公室主任綜合素質提升》。
理論聯系實際，內容來自于生產一線，可操作性很強。不講大理論，講課內容通俗易懂，學會就用，實戰性很強。善于調動現場氣氛,案例分析豐富，在好的氣氛中完成教學。
實戰生產管理老師，清華大學工商管理碩士，日本豐田集團“佳社員”，山東省安監局特聘安全老師。清華大學制造業總裁班EMBA，海洋大學青島工學院管理學院客座教授。曾任豐田集團山本電裝公司常務副總經理、寶源鋁品公司副總經理、北方奔馳集團生產長，瑞源集團總經理。擅長建立精益生產/豐肪式生產體系與安全管理，專業研究和推廣全面改善企業的生產運營體系。2008年步入咨詢培訓界至今，主持輔導企業咨詢項目100多個，主講各類公開課及企業內訓超過900余場。為百家企業提供咨詢服務，囊括電力機戚、化工、紡織、服裝鞋帽、食品、汽車零部件、煙花爆竹等各行各業。著作有《精益思想與企業低成本運營實戰》。主講《精益生產管理》、《現場六大問題分析與對策》、《全員設備保全管理-TPM》。主講《全員設備保全管理一TPM》、《智造百年企業一贏在質量管理》、《精益生產一5s管理》。主講《生產現場一線主管管理技能提升一TWI培訓》、《重視安全管理一呵護生命》。
2年中西企業管理的實踐和歷練，成就了他中西合壁的管理理念和授課風范。
實戰管理教練，16年英特爾(Intel)大學培訓經驗，中臺壁企業管理理念實踐者，雙語(中英文)授課。南京航空航天大學傳感器專業學士，上海航天局研究生部衛星導航專業碩士，曾任大霸電子生管科科長。20年外企、民企管理經驗，其中16年在英特爾(Intel)供職，連續8年被評為“英特爾(Intel)經理人”。主講《現代管理者的角色認知與自我管理》、《高績效團隊建設與管理》。主講《新任經理的管理綜合能力提升訓練》、《中層管理技能提升訓練》、《馬上任初90天的工作計劃》。主講《有效溝通》、《職業生涯規劃與職業發展》。主講《SalesandOperationalPlanning銷售和運營管理》、《中層管理者核心技能的提升訓練(8天版)》。擁有豐富的現代企業管理理念和經驗，精通團隊管理、組織管理、企業文化建設等多方面運作流程。
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湘潭大學化工系環境工程專業，IS09001國家注冊高級審核員。ISO14001國家注冊高級審核員，現任廣州中認認證培訓公司專職講師，國家注冊清潔生產審核員。OHSAS18001國家注冊高級審核員國家注冊審核員培訓講師環境保護工程師、國家注冊質量工程師。湘潭精細化工廠從事環境管理、安全衛生管理工作。順德市環境工程公司，從事環境工程設計、工程系統調試、分析工作。廣東科龍空調器有限公司，負責ISO14001/OHSAS18001體系建立、維護管理，負責企業環境安全衛生管理。1999年榮獲中國環境科學學會第三屆”優異科技工作者。廣州安索管理顧問有限公司，從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系咨詢工作。為多家知名企業提供過ISO咨詢輔導，期間通過國家注冊質量工程師考試。廣州市毅明企業管理顧問有限公司從事ISO咨詢、企業管理咨詢工作、清潔生產審核咨詢工作。期間通過國家注冊清潔生產審核員、源管理師考試。著《ISO14001:2004標準的理解與審核》一書，并由廣東經濟出版社2007年1月出版。2011年3月至今廣州方普企業管理顧問特邀培訓講師從事ISO體系推行、ISO培訓、ISO咨詢愈十四年，為數家日資、歐美、臺資知名企業提供過咨詢。對管理標準化、流程管理、目標管理、KPI、環境管理、安全衛生管理有獨到的理解，積累了豐富的管理經驗。
注重職業化習慣養成的員工職業化素質和能力訓練,而銷售課程更重視以業績和結果為導向的訓練。富激情和感染力、有道有術、點面結合、重視系統框架下的能力訓練，深入淺出、互動實戰性強，深受學員歡迎。
營銷模式創新導師，清華、北大、華師大總裁研修班特邀講師，《西子財富》雜志主編。 曾任三生(中國)健康營銷總監。 曾任廣東電視臺“九運會”禮儀小姐大賽、梅州電視臺"明日之星”影視新星大賽等多場選秀活動形象設計總監。 “大智意”財富論壇、“西子財富”企業家峰會等大型活動策劃總監和對話嘉賓。 上百位企業家的私人經營顧問，被稱為營銷“點子王”。 清華大學和北京大學總裁研修班全國各地數十個班的班主任和企業家學習導師。 主講《企業贏在商業模式的創新》、《營銷戰略升級與模式創新》、《互聯網思維和跨界營銷》等。
性格開朗、幽默，有較強的親和力，堅持受熱以魚不如授人以漁，注重培訓課程中的讓學員做主角，實際操練。 結合自身，課程風格幽默風趣、寓教于樂，寓理于深受廣大學員歡迎。
人力資源管理老師，國家高級人力資源管理師，西安工業大學人力資源管理專業，清華大學工商管理碩士。北京大學匯豐商學院領導力中心《六維領導力》認證講師。曾任山西北方惠豐機電(中國兵器工業集團)人事主管，曾任金威啤酒集團人力資源部總監。曾任金威啤酒釀造有限公司董事長秘書兼人力資源部總監。擅長HR戰略規劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設到人員招聘各模塊工作。主講《非人力資源的人力資源管理》《非人力資源的團隊和諧之道》《基于勝任力的人才招聘甄選技術》。主講《目標管理與績效考核》《人力資源管理者必備溝通與談判技能》《組織結構設計與崗位分析》。主講《有效時間管理與科學工作方法》《有效團隊執行力》《企業管理者職業化塑造》。主講《有效職業化團隊塑造》《新生代員工管理》《壓力與情緒管理》《職業生涯規劃》。主講《管理者角色認知《打造職場陽光心態》《從精兵到強將一中層管理者技能塑造》
不同于一般的內外訓，不僅課堂講解，課前還將進行必要的需求調研、課后進行培訓效果落地輔導。 將理論性、實踐性與趣味性相結合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。 分組式互動、課中穿插實戰案例進行剖析與訓練。 寓教于樂，活躍的課堂氣氛，體驗、參與、訓練、講評、互動式的教學方法。 能在上課的一開始便迅速抓住學員心理，有很強的控場及應變能力。
管理技能提升老師，清華大學EMBA，注冊二級心理咨詢師，注冊高級員援助師(EAP)，注冊危機干預導師。北京大學匯豐商學院《六維領導力》課程認證講師，宋慶齡基金會星巴克“中國青年領導力”授權講師、導師。曾任香港亞倫國際集團控股公司(上市企業)行政總監，曾任南方報業集團《南方都市報》深圳發行站發行總監。曾任東莞市栩榮集團工程管理副總經理，曾任萬潤集團副總裁，現任深圳市欣海機電科技有限公司董事總經理。擁有15年國企、外企、民企高層管理工作經驗，8年創業投資管理經驗。2006年開始先后成立兩家企業，負責經營管理，熟知現代管理理念和方法。曾率先打開了《南方都市報》在深圳的市場，發行量居全國高達到19萬，其記錄至今仍然未被超越。在2007年度中國500具價值品牌排行榜上，集團旗下四家報紙品牌價值達96.99億元，包含《南方都市報》。現師從北京大學匯豐商學院領導力研究中心執行主任、中國領導力老師和公認的“黑鉆顧問”楊思卓老師。具體實施全國50家行業獲獎者企業培育計劃，近年來對深圳地鐵集團、花樣年集團等大型企業進行過員工培訓。香港亞倫國際集團控股公司LINKCO行政總監，南方報業傳媒集團《南方都市報》深圳發行站發行總監。東莞市栩榮集團工程管理副總經理，深圳市萬潤集團副總裁，深圳市欣海機電科技有限公司董事總經理。教授《MTP中層管理者技能提升》、《有效時間管理》、《員工激勵與輔導技巧》。教授《快速打造中層有效執行力》、《有效管理溝通技巧》、《管理者角色認知》、《目標管理與計劃落實》。教授《有效團隊建設與管理》、《職場壓力與情緒管理》、《企業危機管理之六脈神劍》、《六維領導力》。
擅長調動學員的聽課積極性和掌控學員的注意力，能充分運用專業教練引導技術，使信息有效傳遞。 風趣、幽默,擅長用生活化的語言表述各種理論，并能讓聽課人清晰并認同。
連鎖終端贏利教練，知名連鎖經營、終端培訓管理老師和咨詢顧問，終端標準化體系構建咨詢項目老師。現任廣州匯天品牌策劃合伙人，現任廣州雅蔓資形體美學中心創辦人。現任廣州形每優服飾有限公司零售商學院院長。美國(AITA)認證PTT國際高級職業培訓師，美國(IAPC)認證RCC企業教練，美國(IAPC)認證MCC管理教練。專賣店SOP體系知名咨詢師，中企聯、中美協國家店長資格認證培訓導師。10余年以上連鎖零售企業終端銷售管理、培訓管理經驗，功底扎實,對門店營銷管理通曉。主講《贏利地圖之運營風暴》、《超級督導訓練“贏”》、《業績倍增--店長業績目標落地管控技術》。主講《贏利地圖之旺店賺錢秘籍》、《店鋪KPl管理及提升技巧》、《舞動奇“績”之我是獲獎者導購》。主講《舞動奇“績”之我是獲獎者店長》、《舞動奇“績”之我是獲獎者賣手》、《高績效門店運營管理》。
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精細化管理老師，10年富士康管理實戰經驗，8年企業咨詢輔導經歷。中國HR3000強專業評委，中國才富雜志特約撰稿人。河南電視臺《職場傳奇》欄目特聘顧問，深圳市臺商協會精細化管理培訓師。國際社會責任組織(SA8000系統)中國廣東審核小組審核老師。200余家各類企業管理改善主導，1000余次現場巡視，1600余場內部培訓課程。曾任富士康科技集團副總經理，曾任富士康IE學院副院長，曾任意大利德龍建伍集團廠長。主導富士康九大管控系統建立，供應鏈建立、生管系統建立、物管系統建立、品管系統建立等。主導富士康東莞工廠生產管理部工作，帶領富士康IE學院100余位精英團隊。主導富士康鄭州手機產業園區建設，主導富士康在河南周邊地區連續開建五個配套生產I的建設。
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管理效能提升教練，東南大學工商管理碩士，論著《中高層主管如何提升領導效能》、《企業培訓評估實務》。曾任中南控股集團培訓經理/人力資源經理，曾任香港千年翠鉆珠寶集團培訓經理/培訓師。先后于咨詢公司、跨國公司、大型集團公司任高管職務，10余年企業管理、市場運作策劃及培訓咨詢經驗。課程中采用國際化管理理論，真實化管理案例，創立了實用性強的課程內容。主講《企業戰略盈利模式》、《構建企業管理鐵三角》、《領導者個人效能與提升》。主講《團隊建設之構建鐵班底》、《中高層管理效能提升訓練》、《管理者的效能提升之有效執行力》。主講《人力危機下的8090后員工的管理》、《項目管理》。
采用培訓引導技術與學員對話，讓學員在反思中自我解決問題。 采用案例教學的模式，深入淺出，貼近學員實際。 授課理念秉承活潑、嚴謹、系統、適用的風格，推崇寓教于樂、及快樂學習的方式。
團隊管理老師，彼得德魯克管理理論踐行者，2010年廣州亞運會特聘講師，多家大中型企業管理顧問。3年中央電視臺軍事部新聞記者/編輯經驗，10年建滔化工集團(大型上市企業)團隊管理經驗。歷任建滔化工集團操作工、主操、班長、車間主管、倉庫經理、培訓經理、總裁助理。現任江蘇久隆仙聚木業有限公司董事/常務副總。主講《打造高績效團隊》、《從技術走向管理》、《溝通的藝術》、《目標管理與計劃實施》。主講《部屬培育與教導》、《中基層管理能力提升訓練營》、《問題的分析與解決》、《團隊合作與溝通》。主講《時間管理與工作效能提升》、《打造有效執行力》、《打造高績效團隊與執行力》。主講《情景沙盤一沙漠掘金》、《沙漠掘金之一目標與計劃管理》。
授課注重現場學員參與互動，形式多樣，課程內容精彩，注重課堂上的效果，更關注培訓后的效果。 注重課程實用性和可操作性非常強，通過大量的工具和表單協助培訓內容真正落地。
團隊職業化訓練老師，山西大學人力資源管理學士，12年大型集團人力資源管理及培訓經驗。4年職業化講師咨詢輔導與培訓經驗，曾任香港晶苑集團人力資源部高級培訓主任。曾任香港永嘉集團(世界知名品牌adidas、Reebok.UMBRO、PUMA、DIADORA合作伙伴)人力資源部經理。曾任香港聯志集團(上市企業，麥當勞中國區大的合作伙伴)人力資源部經理。擁有12年大型集團人力資源管理及培訓管理經歷，在服裝制造商集團公司擔任人力資源總監、培訓經理職位。主講《新生代員工管理與引導》、《員工職業化素養提升》、《情緒壓力與管理》、《陽光心態與樂在工作》。
通俗易懂，課程氛圍愉悅，受到參訓企業和學員的高度好評。講師具有專業魅力的表達技巧，課程活潑具啟發性。課程內容實戰深入淺出，幽默風趣、見解獨到。理論與實務兼具使學習愉快，透過問卷分析及個案解說，輕易掌握課程內容。
團隊管理訓練老師，北京大學心理學碩士，經濟學、管理學雙學士。曾任松下電器廣東區域主任，曾任廣東德賽視聽科技華中大區經理，曾任中山達華智能科技營銷總監。主講《打造有效執行力》、《中層F部核心管理技能提升訓練》、《高績效團隊建設與管理》。主講《時間管理與工作效率提升》、《有效溝通技巧》、《跨部門溝通與協作》。主講《有效管理者的自我管理》、《問題分析與解決》、《有效能人士的七個習慣》。
問題導向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力。 學員導向，注重互動交流，形象生動，富有感染力。 教練導向，突出實務操作，落地生根，富有拓展力。
變革領導力導師，英國城市大學CASS商學院博士后，華中農業大學博士生導師。七維領導力模型創立者，青年大學生創業導師，湖北省人力資源學會副會長，歷屆中部人力資源論壇評委。《華中農業大學學報》(社科版)編委，北京大學EMBA客座教授/清華大學EMBA客座教授/武漢大學EMBA客座教授。浙江大學EMBA客座教授/中山大學EMBA客座教授/西南財大EMBA客座教授。上海交大EMBA客座教授/香港公開大學MBA客座教授/香港亞洲商學院MBA客座教授。英國CASS商學院客座教授/馬來西亞城市大學MBA客座教授。擅長《互聯網思維與商業模式變革創新》、《經濟新常態與中小企業轉型變革》。擅長《組織行為學》、《管理心理學》、《領袖韜略與陽光正能量》。
運用案例、實戰經歷、視頻、互動游戲等多種教學手法。 深入淺出，直接傳授各種管理工具和技法，運用與實戰相結。 課程生動有趣，深受學員喜愛，對企業成長過程中的各個階段及所面臨的管理問題有深入研究。
中國日本企業管理研究協會理事、中國質量協會會員、派金國際管理顧問公司認證高級講師 四川師范大學工商管理學士，加拿大皇家大學MBA。 擅長IE工業工程實務、精益生產、現場管理、生產管理與現場改善、質量管理、6SINGMA、五大工具戰略管理。 中環集團(臺資)生產部經理、管理者代表，信越化學株式會社生產部經理、管理者代表。 深圳市南晟德管理咨詢有限公司高級顧問師/高級講師，深圳市先鋒顧問有限公司高級顧問師/高級講師。 曾接受深圳財經電視臺、雅虎財經、深圳科技報、南方都市報等媒體專訪。
以互動、情景式培訓見長，注重受訓人員的感悟及參與，通過實際案例及管理游戲等調動參訓人員的激情。
生產管理老師，有著40年制造業企業管理經驗，中國企業聯合會認證高級管理顧問。美國AITA認證PTT國際職業培訓師，國家人事部認證高級經濟師，深圳大學管理咨詢研究中心研究員。曾擔任多家國有和民營企業總經理和高層管理。從事管理顧問和培訓工作五年、在全國做過的公開課和內訓課程達800場。為韓國知名企業三星集團做過5S咨詢服務任顧問，研究方向生產管理、現場管理、生產管理者領導藝術。曾任深圳奔達爾制冷設備有限公司生產副總、深圳市綠居裝飾有限公司副總、湖南叉車總廠廠長兼黨委書記等。主講《生產計劃與物料管理》、《精益生產實務》。主講《精益生產實操技法與項目導入》、《IE工業工程實務》、《如何做一名優導的現場主管》。主講《生產成本控制與制造業績提升》、《5S管理實務》、《QC7大手法》。主講《TPM全面生產維護實戰訓練》、《采購與供應商管理》、《高級跟單員強化訓練》。主講《有效倉儲管理實戰訓練》、《供應商管理與議價技巧》。
