1.注重學員實戰培養：實戰課程內容占全部課程的60%，以企業實際項目對學生進行項目實踐，以企業實際需要對學員進行培養，以保證學員和企業雙方利益。

2.強調高標準生源：招生起點為大專以上，四分之三的學員為本科，甚至有一部分是碩士，保證生源質量的同時更為了保證良好的教學質量。

3.嚴格量化考核體系：將學員平時測試，項目成績，上課表現等進行量化，對學員進行綜合測評，多方位評價學生素質，為企業評價學員提供客觀依據。

4.強調職業素質培養：進行強化職業素質的課程教學，注重學員職業素質的培養，讓學員能夠更好地完成從院校人才到職場精英的角色轉換，盡快適應企業的工作和管理要求。

5.課程精深：課程內容超過一般的培訓機構，強調深度和廣度，讓學員的專業知識能夠更加牢固且全面，到企業工作后可以更快的上手，并且更具發展潛力，為企業創造良好的效益。