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組織動力學推動者，北京師范大學應用心理學博士，組織動力學"PEC"模型創立者及推動者。國家行政學院領導藝術研究中心特聘研究員，北京大學《新城鎮新思維高級研修班》企業家講師。新華網“管理踐行者”炫計劃培訓師，2014年獲得“年度品牌優異人物”殊榮(經濟日報頒)。2013年獲得”中國智慧城市建設者”殊榮，2011年獲得“正泰電氣全球戰略合作伙伴突出貢獻獎”殊榮。現任北京綠生活農業發展有限公司董事長、泰盛鼎業投資有限公司董事長、經濟日報商界智匯領袖俱樂部董事。曾任江西銅業二級單位總經理助理、浙江正泰電器股份有限公司采購副總、森普沃新材料有限公司董事總經理。
授課生動幽默、充滿激情、言辭犀利、深入淺出，以實戰工具結合案例分析、PK式專題討論、情景式模擬演練。
中式人本領導力老師，北京大學概率統計與經濟學學士學位畢業，現任廣州通盈投資有限公司董事長。曾任深圳中興通訊企管部經理兼總裁秘書，深圳市愛施德實業人力資源總監、中華網公司中國區人力資源總監。深圳首屆杰出人才之“十大金領”稱號，2004年獲得深圳百名“特區之子"光榮稱號。2010年獲得華南地區“受企業家喜愛的中式人本領導力老師”稱號。北京大學、清華大學、上海交通大學、新疆財經大學、廣東美術學院、西安交大及美國大學等客座教授。6年大學職教生涯，20年企業管理及人力資源高管從業經歷，成功主導多家上市公司戰略轉型及系統變革項目。主講《有效時間管理的秘密》、《管理者有效執行力提升》。主講《跨部門溝通與協作》、《目標管理與計劃執行》、《中層干部的領導力》、《中層干部授權與激勵》。主講《中高層干部綜合管理能力提升(MTP)》、《中層干部精準識人技巧》。主講《非人力資源的人力資源管理》、《非績效人員的績效管理實戰訓練》、《績效管理與績效輔導》。主講《招聘與面試選拔技巧》、《中層干部精準識人技巧》、《中層干部人才甄選技巧》。
教練式教學，貫穿國學、心理學、西方管理學的教學方式。 課堂互動性強，案例豐富，強調培訓與實際工作相結合。善于用創新思維方法引導學員。 采用MBA式的小班案例教學,大量生動的實戰案例，嫻熟的專業化培訓技巧。 善于運用視頻展示、小組討論，角色演練案例分析等方式。 課程采用顧問式培訓方式和行動學習理念，課堂中設置工作實際問題研討和點評環節，突出培訓的實用性和針對性。
企業項目化運作教練，項目管理老師，高級工程師，騰訊學院高級講師。美國項目管理協會認證的項目管理師，國際項目管理協會認證的國際項目管理師。曾任騰訊集團項目經理/高級講師，曾任香港力訊科技項目工程師，曾任達實智能股份項目經理/部門經理。現任福賽科科技有限公司總經理，現任廣達東方投資管理有限公司副總經理。擁有20多年職業經歷，深諳IT業、工程服務業、制造業等多個行業的業務運營。主講《項目管理》系列課程和《問題分析與解決》。精通國際成熟的項目管理流程和方法論，普領導項目團隊成功地完成多個大型項目。曾在香港力訊科技有限公司，達實智能股份有限公司，騰訊集團工作過。主講《互聯網項目管理情境訓練營》、《成功項目管理的6個法寶》、《創新-問題分析與解決》。主講《打造非職權影響力》、《成功項目干系人管理》。
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國家注冊審核員國家注冊企業培訓師。 從事質量管理工作十多年,企業管理工作經驗豐富，善于組織、協調、策劃企業的管理活動。 擅長于(ISO9000+ISO14000+OHSAS18000)一體化管理體系的建立和實施輔導。 有豐富的行業的技能和咨詢經驗，善于結合企業實際情況進行適當轉化，并具有豐富的現場咨詢培訓經驗。 對生產管理、品質管理、持續改進、質量成本、企業流程的研究，有自己獨特的見解，有套系統的解決方法。 ISO9001質量培訓與咨詢、質量改進工具培訓、質量內審技巧提高培訓。 ISO14001環境內審技巧提高培訓、環境污染技術及法律法規專題培訓。 OHSAS18001內審技巧提高培訓、危險源辨識及控制技術培訓。 ISO50001能源管理體系培訓、GB/T23331能源管理體系培訓。 ISO標準及客戶驗廠體系培訓與咨詢，食品安全管理體系內審員、HACCP計劃的建立與實施。 3C強制性認證管理，生產許可證管理。 企業文化管理培訓、供應鏈管理咨詢與培訓，人力資源管理咨詢與培訓，制造型企業管理咨詢與培訓。
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連鎖終端管理教練，曾任深圳歐蔓服飾總經理，曾任利郎華南區營銷總監，香港零售管理協會特聘顧問。 Exull依思Q鞋業華北區總教練，LTT(LIFETRAININGTRAINER)生命潛能訓練師。 美國國際職業培訓協會(AITA)認證PTT國際職業培訓師，美國NLP說服工程學認證講師。 主講《FTT企業培訓幣訓練營》、《店長復制》、《超級賣手復制一終端銷售技巧與銷售心理實戰訓練》。 主講《礪劍行動一店長五項修煉》、《魚塘管理一終端VIP盈利系統》。 主講《領袖風采一決勝終端的領導藝術》、《狗尾巴管理終端人才選育留人技術》。
2年中西企業管理的實踐和歷練，成就了他中西合壁的管理理念和授課風范。
實戰管理教練，16年英特爾(Intel)大學培訓經驗，中臺壁企業管理理念實踐者，雙語(中英文)授課。南京航空航天大學傳感器專業學士，上海航天局研究生部衛星導航專業碩士，曾任大霸電子生管科科長。20年外企、民企管理經驗，其中16年在英特爾(Intel)供職，連續8年被評為“英特爾(Intel)經理人”。主講《現代管理者的角色認知與自我管理》、《高績效團隊建設與管理》。主講《新任經理的管理綜合能力提升訓練》、《中層管理技能提升訓練》、《馬上任初90天的工作計劃》。主講《有效溝通》、《職業生涯規劃與職業發展》。主講《SalesandOperationalPlanning銷售和運營管理》、《中層管理者核心技能的提升訓練(8天版)》。擁有豐富的現代企業管理理念和經驗，精通團隊管理、組織管理、企業文化建設等多方面運作流程。
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精細化管理老師，10年富士康管理實戰經驗，8年企業咨詢輔導經歷。中國HR3000強專業評委，中國才富雜志特約撰稿人。河南電視臺《職場傳奇》欄目特聘顧問，深圳市臺商協會精細化管理培訓師。國際社會責任組織(SA8000系統)中國廣東審核小組審核老師。200余家各類企業管理改善主導，1000余次現場巡視，1600余場內部培訓課程。曾任富士康科技集團副總經理，曾任富士康IE學院副院長，曾任意大利德龍建伍集團廠長。主導富士康九大管控系統建立，供應鏈建立、生管系統建立、物管系統建立、品管系統建立等。主導富士康東莞工廠生產管理部工作，帶領富士康IE學院100余位精英團隊。主導富士康鄭州手機產業園區建設，主導富士康在河南周邊地區連續開建五個配套生產I的建設。
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采購物流供應鏈實戰管理老師，英國CIPS/LT/CPS國際采購職業資格認證高級培訓師。《中國物流行業崗位規范指導叢書》副主編，《國際物流職業經理人知識體系指導》編委成員。中國物流與采購聯合會、《現代物流報》、物流網特聘物流老師。《中國海關》、《商界評論》、《企業觀察報》等雜志供應鏈專欄特約撰稿人。曾任信義汽車玻璃(控股)公司供應鏈事業部經理，曾任大連錦程國際物流有限公司商務經理。現任北京中冶嘉恒物流有限公司副總經理。主講《策略性供應商管理》、《雙贏采購談判技能訓練》、《采購總成本降低策略》。主講《采購招投標與合同風控實務》、《采購從業綜合技能訓練》、《項目管理實戰技能訓練》。主講《有效倉儲管理實戰技能訓練》、《全流程庫存控制策略》、《精益物流管理》。主講《第三方物流選擇、監管與評估》、《E工業工程現場效率改善技能訓練》。
具備豐富的企事業單位管理經驗，能夠根據客戶及學員的實際情況闡述內容和觀點，培訓課程深入淺出，循序漸進。 高度實戰的培訓內容、精湛的培訓技巧、流暢自如的授課風格深受眾多企業及學員的高度認可。
績效激勵老師，香港浸大工商管理碩士，北京師范大學應用心理學碩士，一級人力資源師、二級心理咨詢師。績效信用積分創始人，“績效信用”模型獲得國家知識產權認證。曾任聯想集團南方制造基地項目管理經理，曾任PC電源全球第五、航嘉馳源人力資源部高級經理。曾任全國十佳汽車營銷集團深圳大興汽車人力資源總監、商務休閑鞋知名品牌SKAP龍浩天地股份人力資源總監。擁有11年企業一線人力資源管理的經驗，曾先后擔任世界五百強以及大中型民營企業中高層人力資源管理職務。在聯想工作期間成功推行以平衡計分卡為基礎的KPI目標考核，多次接待了聯想集團柳傳志主席等貴賓。先后獨立開發講授了近20門企業管理干部內訓課程，輔導企業內部講師100余名。先后為中國電信、聯想集團、TCL、中國銀聯、廣發銀行等知名企業講授《績效管理》、《MTP》等課程。先后擔任花樣年彩生活物業集團、深圳嘉悅國際等大中型企業常年人力資源顧問，MSE《企業管理》導師。在《中國培訓》、《新資本》等雜志發表論文多篇。世界五百強聯想集團南方制造基地項目管理經理、持續改進高級經理。全國十佳汽車營銷集團深圳大興汽車人力資源總監。商務休閑鞋知名品牌SKAP龍浩天地股份人力資源總監主講《非人力資源的人力資源管理》、《中層管理技能訓練(MTP)》、《績效管理推行實務》。主講《有效溝通與績效談話訓練》、《管理風格與領導力》、《企業中短期戰略規劃》。主講《企業人力資源年度總結與規劃》、《華麗轉身從技術走向管理》。
注重職業化習慣養成的員工職業化素質和能力訓練,而銷售課程更重視以業績和結果為導向的訓練。富激情和感染力、有道有術、點面結合、重視系統框架下的能力訓練，深入淺出、互動實戰性強，深受學員歡迎。
營銷模式創新導師，清華、北大、華師大總裁研修班特邀講師，《西子財富》雜志主編。 曾任三生(中國)健康營銷總監。 曾任廣東電視臺“九運會”禮儀小姐大賽、梅州電視臺"明日之星”影視新星大賽等多場選秀活動形象設計總監。 “大智意”財富論壇、“西子財富”企業家峰會等大型活動策劃總監和對話嘉賓。 上百位企業家的私人經營顧問，被稱為營銷“點子王”。 清華大學和北京大學總裁研修班全國各地數十個班的班主任和企業家學習導師。 主講《企業贏在商業模式的創新》、《營銷戰略升級與模式創新》、《互聯網思維和跨界營銷》等。
問題導向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力。 學員導向，注重互動交流，形象生動，富有感染力。 教練導向，突出實務操作，落地生根，富有拓展力。
變革領導力導師，英國城市大學CASS商學院博士后，華中農業大學博士生導師。七維領導力模型創立者，青年大學生創業導師，湖北省人力資源學會副會長，歷屆中部人力資源論壇評委。《華中農業大學學報》(社科版)編委，北京大學EMBA客座教授/清華大學EMBA客座教授/武漢大學EMBA客座教授。浙江大學EMBA客座教授/中山大學EMBA客座教授/西南財大EMBA客座教授。上海交大EMBA客座教授/香港公開大學MBA客座教授/香港亞洲商學院MBA客座教授。英國CASS商學院客座教授/馬來西亞城市大學MBA客座教授。擅長《互聯網思維與商業模式變革創新》、《經濟新常態與中小企業轉型變革》。擅長《組織行為學》、《管理心理學》、《領袖韜略與陽光正能量》。
案例豐富，授課互動內容多，能充分調動學員的積極性，使學員在好的氛圍中獲取、掌握豐富的知識。具備良好咨詢和實操功底，善于現場解決學員在課堂中提出各種問題。
人力資源管理老師，中山大學工商管理碩士，美國國際訓練協會認證高級講師。清華大學深圳企業成長研修中心咨詢師，8年大型企業管理經驗，11年人力資源管理與咨詢培訓經驗。曾任西門子電器管理技術部主管，曾任香港仙崎集團副總經理，曾任深圳市精密達機械人力資源總監。歷任過外資、合資、上市公司的生產主管、副總經理、人力資源總監職務，有豐富的實際操作經驗。主講《戰略性人力資源管理》、《咨詢式績效管理實戰訓練營》、《目標與績效管理》。主講《目標管理與計劃執行》、《績效與薪酬管理》、《面試官技巧提升》。主講《招聘及面試技巧》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《平衡計分卡實戰應用》。
在授課過程中言辭犀利、語詢干練，鍾理論與實際的融合，授課形式采取互動體驗式。擁有感染力的演講和風格，個性豪爽，讓學員普遍認為是女老師中的“鏗鏘玫瑰”。
采購與供應鏈管理老師，工商管理碩士MBA，ITC國際采購職業資格認證高級培訓師。常春藤人保部采購管理師高級培訓師，上海遠馳專修學院采購與供應鏈/CIPS證書特聘講師。英國高臨咨詢采購與供應鏈咨詢顧問/項目合作老師。主講《卓有成效的供應商管理辦法》、《采購談判與成本控制》、《采購人員核心技能培訓》。主講《有效的采購與供應鏈管理》、《采購談判的方法與技巧》、《戰略采購與流程優化》。
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績效提升管理老師，戰略人力資源創新研究與傳播者，人力資源管理師，注冊咨詢師CMC，中科院心理學研究生。四川大學工商管理碩士MBA，8年管理咨詢和管理培訓經驗，11年大中型企業中高層管理經驗。曾任正美集團深圳正峰印刷、上海正偉印刷總經辦主任兼人力資源總監。曾任深圳紅門機電設備有限公司人力資源總監。先后在大型外資企業和民營高科技企業擔任管理職務，從事企業管理工作十余年，熟知現代管理理念和方法。曾為中國人壽、中國平安中國移動、中國電信等百家企業提供集團管控模式、業務流程再造、績效與薪酬激勵。常年擔任多家企業管理顧問，在34個管理咨詢項目中擔任項目經理，累計為各類組織提供培訓約2000課時。
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宏觀經濟實戰老師，媒體人，高級培訓師，浙江大學客座教授，北京大學特聘講師。知名報業集團財經評論部主任，中山大學工商管理碩士，騰訊網媒體顧問，中國日報網高級評論員。和訊網專欄作家，央視網財經評論員，中山大學中國品牌研究中心高級研究員。"MBA中國新銳100”的"top10"大獎。主講《把握時代的脈博一當前經濟熱點解讀》、《新-輪工業殖民主義的前哨戰一”I業4.0"概念分析與展望》。主講《我不做大哥好多年一“-帶-路”戰略解析與中國新常態》。主講《“加”出來的無限商機“互聯網+”與中國經濟新常態》、《當前宏觀經濟金融形勢》。主講《中國制造出發一“中國制造2025”概念、分析與展望》、《讓-切聯起來“物聯網”概念深入解析》。主講《春風又綠江南岸一PPP項目基礎與實戰案例》、《全球化與中國宏觀經濟》。
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河北大學中國古代文學碩士，全國首屆勞動關系協調師認證講師，全國高級人力資源管理師，通信管理老師。國內勞動法與員工關系管理實戰老師，中國首屆“勞動關系協調師”師資班優異獎(勞動關系和社會保障部評)。長期擔任國家人力資源管理師考前培訓老師。主講《管理心理學與組織行為學》、《領導藝術》、《企業文化的推行與落地》。主講《如何進行職業生涯規劃》、《如何塑造積極陽光的職業心態》、《提升企業領導力的5大技術》。主講《壓力與情緒管理》、《職業化態度塑造》、《職業生涯規劃(版權課)》、《非人-戰略人力資源規劃》。主講《心理學在人力資源管理中的應用》、《平衡計分卡與績效管理》、《招聘面試中的望聞問切》。主講《企業文化推行與落地》、《非人-人才戰略性選用育留》、《平衡管理者的六種能力(授權課)》。主講《金字塔原理與公文寫作》、《辦公室主任綜合素質提升》。
擅長調動學員的聽課積極性和掌控學員的注意力，能充分運用專業教練引導技術，使信息有效傳遞。 風趣、幽默,擅長用生活化的語言表述各種理論，并能讓聽課人清晰并認同。
連鎖終端贏利教練，知名連鎖經營、終端培訓管理老師和咨詢顧問，終端標準化體系構建咨詢項目老師。現任廣州匯天品牌策劃合伙人，現任廣州雅蔓資形體美學中心創辦人。現任廣州形每優服飾有限公司零售商學院院長。美國(AITA)認證PTT國際高級職業培訓師，美國(IAPC)認證RCC企業教練，美國(IAPC)認證MCC管理教練。專賣店SOP體系知名咨詢師，中企聯、中美協國家店長資格認證培訓導師。10余年以上連鎖零售企業終端銷售管理、培訓管理經驗，功底扎實,對門店營銷管理通曉。主講《贏利地圖之運營風暴》、《超級督導訓練“贏”》、《業績倍增--店長業績目標落地管控技術》。主講《贏利地圖之旺店賺錢秘籍》、《店鋪KPl管理及提升技巧》、《舞動奇“績”之我是獲獎者導購》。主講《舞動奇“績”之我是獲獎者店長》、《舞動奇“績”之我是獲獎者賣手》、《高績效門店運營管理》。
不同于一般的內外訓，不僅課堂講解，課前還將進行必要的需求調研、課后進行培訓效果落地輔導。 將理論性、實踐性與趣味性相結合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。 分組式互動、課中穿插實戰案例進行剖析與訓練。 寓教于樂，活躍的課堂氣氛，體驗、參與、訓練、講評、互動式的教學方法。 能在上課的一開始便迅速抓住學員心理，有很強的控場及應變能力。
管理技能提升老師，清華大學EMBA，注冊二級心理咨詢師，注冊高級員援助師(EAP)，注冊危機干預導師。北京大學匯豐商學院《六維領導力》課程認證講師，宋慶齡基金會星巴克“中國青年領導力”授權講師、導師。曾任香港亞倫國際集團控股公司(上市企業)行政總監，曾任南方報業集團《南方都市報》深圳發行站發行總監。曾任東莞市栩榮集團工程管理副總經理，曾任萬潤集團副總裁，現任深圳市欣海機電科技有限公司董事總經理。擁有15年國企、外企、民企高層管理工作經驗，8年創業投資管理經驗。2006年開始先后成立兩家企業，負責經營管理，熟知現代管理理念和方法。曾率先打開了《南方都市報》在深圳的市場，發行量居全國高達到19萬，其記錄至今仍然未被超越。在2007年度中國500具價值品牌排行榜上，集團旗下四家報紙品牌價值達96.99億元，包含《南方都市報》。現師從北京大學匯豐商學院領導力研究中心執行主任、中國領導力老師和公認的“黑鉆顧問”楊思卓老師。具體實施全國50家行業獲獎者企業培育計劃，近年來對深圳地鐵集團、花樣年集團等大型企業進行過員工培訓。香港亞倫國際集團控股公司LINKCO行政總監，南方報業傳媒集團《南方都市報》深圳發行站發行總監。東莞市栩榮集團工程管理副總經理，深圳市萬潤集團副總裁，深圳市欣海機電科技有限公司董事總經理。教授《MTP中層管理者技能提升》、《有效時間管理》、《員工激勵與輔導技巧》。教授《快速打造中層有效執行力》、《有效管理溝通技巧》、《管理者角色認知》、《目標管理與計劃落實》。教授《有效團隊建設與管理》、《職場壓力與情緒管理》、《企業危機管理之六脈神劍》、《六維領導力》。
通俗易懂，課程氛圍愉悅，受到參訓企業和學員的高度好評。講師具有專業魅力的表達技巧，課程活潑具啟發性。課程內容實戰深入淺出，幽默風趣、見解獨到。理論與實務兼具使學習愉快，透過問卷分析及個案解說，輕易掌握課程內容。
團隊管理訓練老師，北京大學心理學碩士，經濟學、管理學雙學士。曾任松下電器廣東區域主任，曾任廣東德賽視聽科技華中大區經理，曾任中山達華智能科技營銷總監。主講《打造有效執行力》、《中層F部核心管理技能提升訓練》、《高績效團隊建設與管理》。主講《時間管理與工作效率提升》、《有效溝通技巧》、《跨部門溝通與協作》。主講《有效管理者的自我管理》、《問題分析與解決》、《有效能人士的七個習慣》。
性格開朗、幽默，有較強的親和力，堅持受熱以魚不如授人以漁，注重培訓課程中的讓學員做主角，實際操練。 結合自身，課程風格幽默風趣、寓教于樂，寓理于深受廣大學員歡迎。
人力資源管理老師，國家高級人力資源管理師，西安工業大學人力資源管理專業，清華大學工商管理碩士。北京大學匯豐商學院領導力中心《六維領導力》認證講師。曾任山西北方惠豐機電(中國兵器工業集團)人事主管，曾任金威啤酒集團人力資源部總監。曾任金威啤酒釀造有限公司董事長秘書兼人力資源部總監。擅長HR戰略規劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設到人員招聘各模塊工作。主講《非人力資源的人力資源管理》《非人力資源的團隊和諧之道》《基于勝任力的人才招聘甄選技術》。主講《目標管理與績效考核》《人力資源管理者必備溝通與談判技能》《組織結構設計與崗位分析》。主講《有效時間管理與科學工作方法》《有效團隊執行力》《企業管理者職業化塑造》。主講《有效職業化團隊塑造》《新生代員工管理》《壓力與情緒管理》《職業生涯規劃》。主講《管理者角色認知《打造職場陽光心態》《從精兵到強將一中層管理者技能塑造》
針對于不同文化的企業、不同背景的學員能夠做到互動場面，無論何種學員均能投入到積極的培訓課堂。學員感受的是“實在、不累、歡快、專業、實踐”，敢于讓學員現場向老師提出任何問題，而且能夠解答。
實戰生產管理老師，南京大學工商管理碩士，沈陽化工大學工學學士。國家物流管理師(高級)，河海大學商學院MBA特聘講師曾任中國馬鋼股份集團公司車間主任，曾任蘇州羅普斯金股份有限公司生產課長。曾任蘇州榮唐電子制造有限公司生產副總/總經理。3年臺資企業，5年特大型國有企業生產管理實戰經驗。7年生產管理常務顧問(副總級)，10年管理咨詢、培訓工作經驗。歷經國有、臺資大型企業生產廠長助理、車間主任、產課長，后到日本學習生產模式。后在蘇州管理咨詢公司深耕7年,歷任生產類培訓師、生產力研究中心主任、制造企業研究院副院長等職。主講《管理改善的基礎-5S現場管理與目視化》、《工廠管理溝通技術》、《現場標準化管理與工作安全》。主講《從技術走向管理》、《向豐田學管理-精益管理》。
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湘潭大學化工系環境工程專業，IS09001國家注冊高級審核員。ISO14001國家注冊高級審核員，現任廣州中認認證培訓公司專職講師，國家注冊清潔生產審核員。OHSAS18001國家注冊高級審核員國家注冊審核員培訓講師環境保護工程師、國家注冊質量工程師。湘潭精細化工廠從事環境管理、安全衛生管理工作。順德市環境工程公司，從事環境工程設計、工程系統調試、分析工作。廣東科龍空調器有限公司，負責ISO14001/OHSAS18001體系建立、維護管理，負責企業環境安全衛生管理。1999年榮獲中國環境科學學會第三屆”優異科技工作者。廣州安索管理顧問有限公司，從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系咨詢工作。為多家知名企業提供過ISO咨詢輔導，期間通過國家注冊質量工程師考試。廣州市毅明企業管理顧問有限公司從事ISO咨詢、企業管理咨詢工作、清潔生產審核咨詢工作。期間通過國家注冊清潔生產審核員、源管理師考試。著《ISO14001:2004標準的理解與審核》一書，并由廣東經濟出版社2007年1月出版。2011年3月至今廣州方普企業管理顧問特邀培訓講師從事ISO體系推行、ISO培訓、ISO咨詢愈十四年，為數家日資、歐美、臺資知名企業提供過咨詢。對管理標準化、流程管理、目標管理、KPI、環境管理、安全衛生管理有獨到的理解，積累了豐富的管理經驗。
