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不同于一般的內外訓，不僅課堂講解，課前還將進行必要的需求調研、課后進行培訓效果落地輔導。 將理論性、實踐性與趣味性相結合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。 分組式互動、課中穿插實戰案例進行剖析與訓練。 寓教于樂，活躍的課堂氣氛，體驗、參與、訓練、講評、互動式的教學方法。 能在上課的一開始便迅速抓住學員心理，有很強的控場及應變能力。
管理技能提升老師，清華大學EMBA，注冊二級心理咨詢師，注冊高級員援助師(EAP)，注冊危機干預導師。北京大學匯豐商學院《六維領導力》課程認證講師，宋慶齡基金會星巴克“中國青年領導力”授權講師、導師。曾任香港亞倫國際集團控股公司(上市企業)行政總監，曾任南方報業集團《南方都市報》深圳發行站發行總監。曾任東莞市栩榮集團工程管理副總經理，曾任萬潤集團副總裁，現任深圳市欣海機電科技有限公司董事總經理。擁有15年國企、外企、民企高層管理工作經驗，8年創業投資管理經驗。2006年開始先后成立兩家企業，負責經營管理，熟知現代管理理念和方法。曾率先打開了《南方都市報》在深圳的市場，發行量居全國高達到19萬，其記錄至今仍然未被超越。在2007年度中國500具價值品牌排行榜上，集團旗下四家報紙品牌價值達96.99億元，包含《南方都市報》。現師從北京大學匯豐商學院領導力研究中心執行主任、中國領導力老師和公認的“黑鉆顧問”楊思卓老師。具體實施全國50家行業獲獎者企業培育計劃，近年來對深圳地鐵集團、花樣年集團等大型企業進行過員工培訓。香港亞倫國際集團控股公司LINKCO行政總監，南方報業傳媒集團《南方都市報》深圳發行站發行總監。東莞市栩榮集團工程管理副總經理，深圳市萬潤集團副總裁，深圳市欣海機電科技有限公司董事總經理。教授《MTP中層管理者技能提升》、《有效時間管理》、《員工激勵與輔導技巧》。教授《快速打造中層有效執行力》、《有效管理溝通技巧》、《管理者角色認知》、《目標管理與計劃落實》。教授《有效團隊建設與管理》、《職場壓力與情緒管理》、《企業危機管理之六脈神劍》、《六維領導力》。
采用培訓引導技術與學員對話，讓學員在反思中自我解決問題。 采用案例教學的模式，深入淺出，貼近學員實際。 授課理念秉承活潑、嚴謹、系統、適用的風格，推崇寓教于樂、及快樂學習的方式。
團隊管理老師，彼得德魯克管理理論踐行者，2010年廣州亞運會特聘講師，多家大中型企業管理顧問。3年中央電視臺軍事部新聞記者/編輯經驗，10年建滔化工集團(大型上市企業)團隊管理經驗。歷任建滔化工集團操作工、主操、班長、車間主管、倉庫經理、培訓經理、總裁助理。現任江蘇久隆仙聚木業有限公司董事/常務副總。主講《打造高績效團隊》、《從技術走向管理》、《溝通的藝術》、《目標管理與計劃實施》。主講《部屬培育與教導》、《中基層管理能力提升訓練營》、《問題的分析與解決》、《團隊合作與溝通》。主講《時間管理與工作效能提升》、《打造有效執行力》、《打造高績效團隊與執行力》。主講《情景沙盤一沙漠掘金》、《沙漠掘金之一目標與計劃管理》。
演講靈動、幽默，妙趣橫生，激情四射，肢體語言優雅、詞語表達生動。
團隊管理老師，北京人文大學客座教授(07-09全職)，國家一級職業指導師(副教授級)。曾任北京人文大學教授，曾任南京港口集團南京輪駁公司銷售經理。曾任南京中脈科技集團行政人事總監/總經理助理/浦西分公司總經理/副總經理。18年實戰銷售管理與團隊管理工作經驗，帶領的團隊精英上千人。中央人民廣播電臺直播嘉賓，上海交通大學國家戰略發展研究中心特聘教授，美國ICQAC資格認證講師。PTT國際專業講師[高級]，2012年榮獲全國十佳青年培訓師，2012年榮獲第八屆中國企業教育十佳培訓師。2012榮獲首屆匹克杯全國青年培訓師大獎賽二等獎。主講《8090后員工培養實用技能訓練》、《有效授權》、《項目管理》、《出口成章一領導魅力口才》。主講《打造凝聚力團隊一留人留心的藝術》、《有效管理溝通》、《領導教練藝術》。主講《職業經理人十項核心能力》、《中高層管理技能提升》。主講《自動自發的職業素養》、《中層核心管理技能訓練(6天版)》。
在授課過程中言辭犀利、語詢干練，鍾理論與實際的融合，授課形式采取互動體驗式。擁有感染力的演講和風格，個性豪爽，讓學員普遍認為是女老師中的“鏗鏘玫瑰”。
采購與供應鏈管理老師，工商管理碩士MBA，ITC國際采購職業資格認證高級培訓師。常春藤人保部采購管理師高級培訓師，上海遠馳專修學院采購與供應鏈/CIPS證書特聘講師。英國高臨咨詢采購與供應鏈咨詢顧問/項目合作老師。主講《卓有成效的供應商管理辦法》、《采購談判與成本控制》、《采購人員核心技能培訓》。主講《有效的采購與供應鏈管理》、《采購談判的方法與技巧》、《戰略采購與流程優化》。
運用案例、實戰經歷、視頻、互動游戲等多種教學手法。 深入淺出，直接傳授各種管理工具和技法，運用與實戰相結。 課程生動有趣，深受學員喜愛，對企業成長過程中的各個階段及所面臨的管理問題有深入研究。
中國日本企業管理研究協會理事、中國質量協會會員、派金國際管理顧問公司認證高級講師 四川師范大學工商管理學士，加拿大皇家大學MBA。 擅長IE工業工程實務、精益生產、現場管理、生產管理與現場改善、質量管理、6SINGMA、五大工具戰略管理。 中環集團(臺資)生產部經理、管理者代表，信越化學株式會社生產部經理、管理者代表。 深圳市南晟德管理咨詢有限公司高級顧問師/高級講師，深圳市先鋒顧問有限公司高級顧問師/高級講師。 曾接受深圳財經電視臺、雅虎財經、深圳科技報、南方都市報等媒體專訪。
拒絕枯燥乏味的理論教學，寓教于樂。 每門課程皆有5~1個案例分享或分析，3~5項模擬練習，3~5個視頻分享,以及大量的提問、小組討論環節。 以“實戰”指導“實戰”，從實業到培訓反復錘煉，為企業量身定做咨詢式培訓方案。 以交流、互動促使學員積極參與，集中精神,認真學習。 觀點與角度新穎，沖擊力強，予人啟發,引人深思。
管理才能訓練老師，暨南大學金融學、心理學雙碩士，中國執行力十強講師。曾任天英管理學院院長、創佳地產副總經理、智圣投資管理有限公司常務副總、摩根士丹利投資銀行部經理。北京大學、中山大學嶺南學院、華南理I大學總裁班特聘講師。10年名企高層管理經驗，3年創業經驗，3年企業管理顧問經驗。長期致力于管理人員的管理才能及職業化提升訓練。擅長講解《MTP中層管理才能提升》、《領導力修煉》、《贏在執行力》(管理版、全員版)。擅長講解《有效溝通》、《跨部門溝通與協作》、《高績效團隊建設》、《職業化塑造(全員版)》。
授課注重現場學員參與互動，形式多樣，課程內容精彩，注重課堂上的效果，更關注培訓后的效果。 注重課程實用性和可操作性非常強，通過大量的工具和表單協助培訓內容真正落地。
團隊職業化訓練老師，山西大學人力資源管理學士，12年大型集團人力資源管理及培訓經驗。4年職業化講師咨詢輔導與培訓經驗，曾任香港晶苑集團人力資源部高級培訓主任。曾任香港永嘉集團(世界知名品牌adidas、Reebok.UMBRO、PUMA、DIADORA合作伙伴)人力資源部經理。曾任香港聯志集團(上市企業，麥當勞中國區大的合作伙伴)人力資源部經理。擁有12年大型集團人力資源管理及培訓管理經歷，在服裝制造商集團公司擔任人力資源總監、培訓經理職位。主講《新生代員工管理與引導》、《員工職業化素養提升》、《情緒壓力與管理》、《陽光心態與樂在工作》。
授課過程中語言生動幽默，形體表演豐富，飽含激情的互動體驗。 課程中運用震撼人心的創新思維啟迪，旁征博引的實戰案例，具有演說家的風采、表演家的演繹。
團隊職業化訓練老師，7年銀行行政文秘與培訓經驗，浙江工業大學工商管理學士。2013年浙江銀行業協會“十佳培訓師”稱號，杭州外國語大學特邀講師，浙江工業大學人文學院客座講師。曾任交通銀行浙江省分行行長秘書。現任某銀行杭州分行辦公室文秘主任兼品牌建設負責人，現任杭州某餐飲文化集團董事長。主講《員工職業化訓練》、《贏在精氣神-如何打造一支有效團隊》、《打造團隊執行力》。主講《職業化員工的八項修煉》、《品牌軟實力-如何做好品牌創意營銷》、《互聯網思維下的品牌營銷》。主講《銀行一線員工職業化八項修煉》、《打造銀行有效管理團隊》、《打造銀行有效執行力》。
通俗易懂，課程氛圍愉悅，受到參訓企業和學員的高度好評。講師具有專業魅力的表達技巧，課程活潑具啟發性。課程內容實戰深入淺出，幽默風趣、見解獨到。理論與實務兼具使學習愉快，透過問卷分析及個案解說，輕易掌握課程內容。
團隊管理訓練老師，北京大學心理學碩士，經濟學、管理學雙學士。曾任松下電器廣東區域主任，曾任廣東德賽視聽科技華中大區經理，曾任中山達華智能科技營銷總監。主講《打造有效執行力》、《中層F部核心管理技能提升訓練》、《高績效團隊建設與管理》。主講《時間管理與工作效率提升》、《有效溝通技巧》、《跨部門溝通與協作》。主講《有效管理者的自我管理》、《問題分析與解決》、《有效能人士的七個習慣》。
內容建設中.....
組織動力學推動者，北京師范大學應用心理學博士，組織動力學"PEC"模型創立者及推動者。國家行政學院領導藝術研究中心特聘研究員，北京大學《新城鎮新思維高級研修班》企業家講師。新華網“管理踐行者”炫計劃培訓師，2014年獲得“年度品牌優異人物”殊榮(經濟日報頒)。2013年獲得”中國智慧城市建設者”殊榮，2011年獲得“正泰電氣全球戰略合作伙伴突出貢獻獎”殊榮。現任北京綠生活農業發展有限公司董事長、泰盛鼎業投資有限公司董事長、經濟日報商界智匯領袖俱樂部董事。曾任江西銅業二級單位總經理助理、浙江正泰電器股份有限公司采購副總、森普沃新材料有限公司董事總經理。
教練式教學，貫穿國學、心理學、西方管理學的教學方式。 課堂互動性強，案例豐富，強調培訓與實際工作相結合。善于用創新思維方法引導學員。 采用MBA式的小班案例教學,大量生動的實戰案例，嫻熟的專業化培訓技巧。 善于運用視頻展示、小組討論，角色演練案例分析等方式。 課程采用顧問式培訓方式和行動學習理念，課堂中設置工作實際問題研討和點評環節，突出培訓的實用性和針對性。
企業項目化運作教練，項目管理老師，高級工程師，騰訊學院高級講師。美國項目管理協會認證的項目管理師，國際項目管理協會認證的國際項目管理師。曾任騰訊集團項目經理/高級講師，曾任香港力訊科技項目工程師，曾任達實智能股份項目經理/部門經理。現任福賽科科技有限公司總經理，現任廣達東方投資管理有限公司副總經理。擁有20多年職業經歷，深諳IT業、工程服務業、制造業等多個行業的業務運營。主講《項目管理》系列課程和《問題分析與解決》。精通國際成熟的項目管理流程和方法論，普領導項目團隊成功地完成多個大型項目。曾在香港力訊科技有限公司，達實智能股份有限公司，騰訊集團工作過。主講《互聯網項目管理情境訓練營》、《成功項目管理的6個法寶》、《創新-問題分析與解決》。主講《打造非職權影響力》、《成功項目干系人管理》。
融中西方先進培訓方法于一身，擅長運用多種教學方法，注重學員體驗，以達到培訓效果。 課程實戰性強，邏輯層次豐富，授課風格深入淺出，通俗易懂。 語言鮮活幽默，授課內容豐富實用，案例真實生動，生動的現場氛圍獲得企業和學員的一致好評。
管理者發展教練，中國企業聯合會注冊管理咨詢師。 國際教練聯盟(ICF)認證教練，北京大學應用心理學專業碩士研究生。 曾任LG電子、平安保險、友邦保險、中宏人壽保險等企業培訓經理、培訓總監、營銷總監等職。 擁有18年保險行業培訓與營銷管理經驗，6年職業講師經驗。 為近千家國內企業提供管理培訓與咨詢服務，幫助2百多家企業建立了專業化的培訓師隊伍及高水平的管理團隊。 主講《賦能的教練領導力》、《教練式溝通》、《MTP中層管理技能提升》、《中層管理者的十項能力提升》。 主講《向德魯克學習8項管理》、《從技術到管理的六項技能提升》。 主講《下屬教導與激勵》、《目標管理與計劃落實》、《PPT制作與呈現技巧》、《課程開發與設計》。
內容建設中.....
連鎖終端管理教練，曾任深圳歐蔓服飾總經理，曾任利郎華南區營銷總監，香港零售管理協會特聘顧問。 Exull依思Q鞋業華北區總教練，LTT(LIFETRAININGTRAINER)生命潛能訓練師。 美國國際職業培訓協會(AITA)認證PTT國際職業培訓師，美國NLP說服工程學認證講師。 主講《FTT企業培訓幣訓練營》、《店長復制》、《超級賣手復制一終端銷售技巧與銷售心理實戰訓練》。 主講《礪劍行動一店長五項修煉》、《魚塘管理一終端VIP盈利系統》。 主講《領袖風采一決勝終端的領導藝術》、《狗尾巴管理終端人才選育留人技術》。
4%的課程講授，3%的案例分析，3%的分組演練與點評，信奉好的課程是設計出來的。 充滿激情與抑揚頓挫的演講非常具有沖力。
知名生產效率提升老師，近30年的實戰生產管理經驗。東莞臺商協會培訓師，深圳市高新技術產業協會特聘培訓師。曾任精工實業(國際)有限公司廠長，曾任薛長興工業股份公司生產經理、副總經理。多年的咨詢業經驗和豐富的案例使陽光老師的課程充滿實用性和實戰性。主講《新QC七大手法》，《TQM實戰一品質管理與品質改善》，《工基層干部必修課:5S長效導入》。主講《工廠基層干部必修課:IE七大手法的運用》，《I廠基層干部必修課:QC七大手法的運用》。主講《工基層干部必修課：怎樣做一個合格的班組長》，《工廠中高層干部必修課:精益生產LP》。主講《工中層干部必修課:生產計劃與物料控制》，《工中層干部必修課:TPM全員生產維修》。
內容建設中.....
績效提升管理老師，戰略人力資源創新研究與傳播者，人力資源管理師，注冊咨詢師CMC，中科院心理學研究生。四川大學工商管理碩士MBA，8年管理咨詢和管理培訓經驗，11年大中型企業中高層管理經驗。曾任正美集團深圳正峰印刷、上海正偉印刷總經辦主任兼人力資源總監。曾任深圳紅門機電設備有限公司人力資源總監。先后在大型外資企業和民營高科技企業擔任管理職務，從事企業管理工作十余年，熟知現代管理理念和方法。曾為中國人壽、中國平安中國移動、中國電信等百家企業提供集團管控模式、業務流程再造、績效與薪酬激勵。常年擔任多家企業管理顧問，在34個管理咨詢項目中擔任項目經理，累計為各類組織提供培訓約2000課時。
擁有很強的感染力和說服力，近千場授課經驗、剛柔并濟的輔導技術以及富有哲理而通俗的培訓技巧。
公關媒體人，溝通與表達教練，中國傳媒大學電視學院碩士，清華、北大、浙大等高校總裁班客座教授。明星經紀人輔導教練，原省級日報內蒙古晨報編輯部主任，原省級電視臺中國內蒙古衛視節目編導、記者。9年大學新聞教師經歷、14年新聞媒體從業經驗。公關老師、媒體人、記者、專欄顧問、編輯。現任中國傳媒大學高級教師，北京東暄文化傳媒公司董事長，北京城市學院語言學部新聞教師。現任北京聯合大學廣告學院新聞教師，北京培黎職業學院新聞廣告系教研室主任。現任省市黨委政府和大型企業聘請的媒體事?公共關系小組成員。《南方周末》"致敬，中國傳媒”評委。《愛心的呼喚》被評選全國"五四”好新聞獎。與伊利合作《為內蒙古喝彩》為企業、為欄目創造了良好的社會效益和經濟效益。主講《新媒體危機公關應對技巧》、《新聞發言人與企業危機公關》、《企業危機公關與媒體應對策略》。主講《危機公關與媒體溝通實戰演練》、《銀行突發事件應對與危機公關》。主講《銀行信息時代的公共關系與危機應對》、《隨時隨地演講》、《總裁魅力演講》、《溝通與影響技術》。主講《TTT-企業內訓師培養》、《PTT-國際職業培訓師培訓》。
案例豐富，授課互動內容多，能充分調動學員的積極性，使學員在好的氛圍中獲取、掌握豐富的知識。具備良好咨詢和實操功底，善于現場解決學員在課堂中提出各種問題。
人力資源管理老師，中山大學工商管理碩士，美國國際訓練協會認證高級講師。清華大學深圳企業成長研修中心咨詢師，8年大型企業管理經驗，11年人力資源管理與咨詢培訓經驗。曾任西門子電器管理技術部主管，曾任香港仙崎集團副總經理，曾任深圳市精密達機械人力資源總監。歷任過外資、合資、上市公司的生產主管、副總經理、人力資源總監職務，有豐富的實際操作經驗。主講《戰略性人力資源管理》、《咨詢式績效管理實戰訓練營》、《目標與績效管理》。主講《目標管理與計劃執行》、《績效與薪酬管理》、《面試官技巧提升》。主講《招聘及面試技巧》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《平衡計分卡實戰應用》。
性格開朗、幽默，有較強的親和力，堅持受熱以魚不如授人以漁，注重培訓課程中的讓學員做主角，實際操練。 結合自身，課程風格幽默風趣、寓教于樂，寓理于深受廣大學員歡迎。
人力資源管理老師，國家高級人力資源管理師，西安工業大學人力資源管理專業，清華大學工商管理碩士。北京大學匯豐商學院領導力中心《六維領導力》認證講師。曾任山西北方惠豐機電(中國兵器工業集團)人事主管，曾任金威啤酒集團人力資源部總監。曾任金威啤酒釀造有限公司董事長秘書兼人力資源部總監。擅長HR戰略規劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設到人員招聘各模塊工作。主講《非人力資源的人力資源管理》《非人力資源的團隊和諧之道》《基于勝任力的人才招聘甄選技術》。主講《目標管理與績效考核》《人力資源管理者必備溝通與談判技能》《組織結構設計與崗位分析》。主講《有效時間管理與科學工作方法》《有效團隊執行力》《企業管理者職業化塑造》。主講《有效職業化團隊塑造》《新生代員工管理》《壓力與情緒管理》《職業生涯規劃》。主講《管理者角色認知《打造職場陽光心態》《從精兵到強將一中層管理者技能塑造》
理論聯系實際，內容來自于生產一線，可操作性很強。不講大理論，講課內容通俗易懂，學會就用，實戰性很強。善于調動現場氣氛,案例分析豐富，在好的氣氛中完成教學。
實戰生產管理老師，清華大學工商管理碩士，日本豐田集團“佳社員”，山東省安監局特聘安全老師。清華大學制造業總裁班EMBA，海洋大學青島工學院管理學院客座教授。曾任豐田集團山本電裝公司常務副總經理、寶源鋁品公司副總經理、北方奔馳集團生產長，瑞源集團總經理。擅長建立精益生產/豐肪式生產體系與安全管理，專業研究和推廣全面改善企業的生產運營體系。2008年步入咨詢培訓界至今，主持輔導企業咨詢項目100多個，主講各類公開課及企業內訓超過900余場。為百家企業提供咨詢服務，囊括電力機戚、化工、紡織、服裝鞋帽、食品、汽車零部件、煙花爆竹等各行各業。著作有《精益思想與企業低成本運營實戰》。主講《精益生產管理》、《現場六大問題分析與對策》、《全員設備保全管理-TPM》。主講《全員設備保全管理一TPM》、《智造百年企業一贏在質量管理》、《精益生產一5s管理》。主講《生產現場一線主管管理技能提升一TWI培訓》、《重視安全管理一呵護生命》。
