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為什么要傾聽顧客的聲音

為什么要傾聽顧客的聲音

為什么要傾聽顧客的聲音

你有沒有過這樣的經(jīng)歷:花大價錢做了一款自認為“完美”的產(chǎn)品,結(jié)果推向市場后無人問津;或者明明投入了很多營銷費用,客戶卻總說“你們不懂我”?其實很多時候,問題就出在一個被忽視的細節(jié)上——你有沒有認真聽過顧客在說什么?

傾聽顧客的聲音,從來不是“可選動作”,而是企業(yè)活下去的“必修課”。它不是簡單地收集幾句好評或差評,而是從顧客的只言片語里,找到產(chǎn)品迭代的方向、服務(wù)優(yōu)化的關(guān)鍵,甚至是企業(yè)生死存亡的轉(zhuǎn)折點。今天我們就來聊聊,為什么這件事值得每個創(chuàng)業(yè)者、管理者放在心上。

一、顧客的“吐槽”里,藏著你下一個爆款的密碼

你可能會說:“我是專業(yè)的,產(chǎn)品怎么設(shè)計、服務(wù)怎么優(yōu)化,我比顧客更懂。”但現(xiàn)實往往是:顧客才是最好的“產(chǎn)品經(jīng)理”——他們用真金白銀投票,用使用體驗告訴你“哪里不對勁”。

我之前接觸過一個做母嬰用品的老板,早期推出過一款嬰兒背帶,團隊覺得設(shè)計很“人性化”:加寬肩帶、透氣面料,定價也適中。結(jié)果上線后銷量慘淡,差評里反復(fù)出現(xiàn)一句話:“抱久了寶寶腿會往下滑,勒得大人胳膊疼。”老板一開始覺得是“個別用戶不會用”,直到有天他自己背著3歲的侄子試了半小時,才發(fā)現(xiàn)問題:背帶腰部的卡扣設(shè)計太松,承重后會慢慢移位。后來團隊根據(jù)這個反饋,把卡扣換成防滑鎖扣,又加了腿部支撐帶,產(chǎn)品直接成了當(dāng)月爆款,復(fù)購率提升了40%。

你看,顧客的“吐槽”從來不是刁難,而是免費的“產(chǎn)品測試報告”。他們不會告訴你“應(yīng)該用什么材質(zhì)”“需要什么功能”,但會用最直白的感受告訴你“哪里不舒服”“哪里不方便”——這些“不舒服”和“不方便”,就是你迭代產(chǎn)品的起點。

小技巧:收集反饋時別只看“好評”,重點盯“中差評”和“沉默用戶”。好評可能是客氣,中差評才是真心話;而那些買了一次就不再來的用戶,他們的沉默往往比差評更危險——主動去問一句“您覺得哪里可以改進”,可能會挖到意想不到的寶藏。

二、不被聽見的顧客,會用“腳”投票離開你

前幾天和一個開連鎖火鍋店的朋友聊天,他說最近半年門店客流量少了1/3,怎么促銷都沒用。我問他:“顧客投訴最多的問題是什么?”他想了想說:“好像是等位時間太長,還有服務(wù)員態(tài)度一般。”我接著問:“那你們解決了嗎?”他含糊道:“等位區(qū)加了零食和茶水,服務(wù)員也培訓(xùn)過了……”

后來我悄悄去他店里體驗了一次:下午6點拿號,前面有20桌,等位區(qū)確實有零食,但桌子太少,很多人只能站著;服務(wù)員培訓(xùn)的痕跡很明顯,說話像背書,問“這個辣鍋能不能微辣”,回答“我們鍋底都是統(tǒng)一配比的”——全程沒有一句“您稍等,我?guī)湍鷨栂聫N房”。

其實顧客要的不是“完美服務(wù)”,而是“被重視的感覺”。當(dāng)一個顧客的需求被忽視3次,他就會默默把你從“選擇列表”里刪掉。就像談戀愛,你說了10次“我怕冷”,對方卻總說“多喝熱水”,你還會繼續(xù)嗎?

餐飲行業(yè)有個經(jīng)典案例:海底撈早期有個顧客抱怨“等位時沒地方給手機充電”,店長當(dāng)天就買了10個充電寶放在等位區(qū);后來又有顧客說“一個人吃火鍋太孤單”,他們就推出了“毛絨玩具陪吃”。這些細節(jié)看起來很小,卻讓顧客覺得“這家店在乎我”——而“被在乎”,恰恰是留住客戶的核心。

數(shù)據(jù)說話:哈佛商業(yè)評論研究顯示,企業(yè)如果能及時解決顧客的投訴,70%的投訴客戶會選擇留下;如果能在24小時內(nèi)解決,留存率會提升到95%。反過來,一個不滿意的顧客平均會告訴9-15個人,而一個滿意的顧客只會告訴4-6個人——你看,忽視顧客聲音的代價,遠比你想象的高。

三、顧客的“聲音”,是口碑傳播的“擴音器”

現(xiàn)在做品牌,最值錢的不是廣告投放,而是“用戶自發(fā)傳播”。但用戶憑什么幫你傳播?要么你的產(chǎn)品驚艷到讓他忍不住分享,要么你讓他感受到了“被尊重的價值”。

小米早期為什么能快速崛起?靠的就是“和用戶做朋友”。2010年小米剛做手機時,沒有錢打廣告,就建了一個“米粉論壇”,每天有幾百個工程師泡在里面,看用戶發(fā)帖說“這個圖標不好看”“那個功能太復(fù)雜”。有個用戶說“希望手機能自定義主題”,工程師當(dāng)晚就加班開發(fā),第二天論壇上就更新了測試版。這種“被重視”的感覺,讓米粉們瘋狂安利:“你看,小米連我隨口說的一句話都當(dāng)真了!”

后來小米做生態(tài)鏈,從手環(huán)到掃地機器人,都是先在論壇上收集用戶需求,再反向研發(fā)。比如掃地機器人,用戶說“邊角掃不干凈”,他們就研發(fā)了“沿邊傳感器”;用戶說“APP操作太復(fù)雜”,他們就簡化成“一鍵清掃”。結(jié)果這些產(chǎn)品上線后,用戶不僅自己買,還主動在朋友圈、小紅書發(fā)測評——因為他們覺得“這是‘我們’一起做出來的產(chǎn)品”。

真相是:用戶不會因為你“做得好”而傳播,只會因為“你為他做得好”而傳播。當(dāng)顧客的聲音被你聽見、被你實現(xiàn),他就成了你的“野生代言人”——這種傳播比任何廣告都有效,而且免費。

四、不聽顧客的話,企業(yè)早晚會“撞南墻”

歷史上因為忽視顧客聲音而倒下的企業(yè),比比皆是。最典型的就是諾基亞。2007年喬布斯發(fā)布第一代iPhone時,諾基亞CEO還在嘲笑“觸屏手機不經(jīng)摔,續(xù)航也不行”。但當(dāng)時的用戶已經(jīng)在抱怨“諾基亞系統(tǒng)太卡頓”“功能機不能上網(wǎng)”,可諾基亞固執(zhí)地認為“用戶需要的是耐用的手機”,直到2013年被微軟收購時,才后悔“我們沒有聽懂用戶真正想要什么”。

反觀微軟自己,也有過“知錯就改”的經(jīng)歷。2012年微軟推出Windows 8系統(tǒng),強行取消了用戶熟悉的“開始菜單”,換成了磁貼界面,結(jié)果用戶罵聲一片:“用了20年的開始菜單,說沒就沒了?”當(dāng)時微軟股價暴跌,CEO鮑爾默被迫離職。新CEO納德拉上任后第一件事,就是在論壇、社交媒體收集用戶反饋,最終在Windows 10里恢復(fù)了開始菜單,還加入了“自定義磁貼”功能——這才讓微軟重新穩(wěn)住了PC市場。

殘酷的現(xiàn)實:市場永遠不缺“好產(chǎn)品”,缺的是“懂用戶”的產(chǎn)品。顧客的需求就像一條流動的河,你站在原地不動,早晚會被時代沖走。只有跟著顧客的聲音“順水行舟”,才能走得更遠。

怎么才算“真正聽懂”顧客的聲音?

說了這么多“為什么要聽”,最后聊聊“怎么聽”。很多企業(yè)收集反饋的方式是“發(fā)問卷”,但回收率不到5%,就算回收了,也大多是“還行”“一般”這種無效答案。真正有效的傾聽,要做到這3點:

1. 找對“傾聽渠道”,別只依賴“官方途徑”

顧客不會只在你的“意見箱”里說話。他們會在小紅書吐槽“產(chǎn)品包裝太丑”,會在抖音評論“客服半天不回消息”,會在朋友聚會時抱怨“這家店再也不去了”。所以你要做的是:全網(wǎng)“搜”反饋——用關(guān)鍵詞在社交媒體、電商評論區(qū)、行業(yè)論壇里找用戶的真實評價;線下“聊”反饋——讓店長、服務(wù)員主動和顧客聊天,比如“您今天覺得哪個菜最好吃?哪個可以改進?”;內(nèi)部“轉(zhuǎn)”反饋——客服、銷售是離顧客最近的人,每周開一次“反饋會”,讓他們把聽到的“吐槽”和“建議”直接說出來。

2. 學(xué)會“過濾噪音”,抓住“核心需求”

顧客說“這個杯子太貴了”,真的是嫌價格高嗎?可能是覺得“容量太小,不值這個價”;顧客說“你們家快遞太慢了”,可能不是嫌時間長,而是“沒有物流跟蹤,心里沒底”。用戶說的是“現(xiàn)象”,你要挖的是“本質(zhì)”。比如有個賣咖啡杯的品牌,用戶總說“杯子燙手”,他們一開始以為是材質(zhì)問題,后來發(fā)現(xiàn)是“杯柄太細,握不住”——換了加粗杯柄后,差評直接降了60%。

3. 最重要的:“聽了就要做”,給顧客“閉環(huán)反饋”

最傷顧客心的不是“沒聽見”,而是“聽見了卻假裝沒聽見”。有個連鎖面包店,顧客提了半年“希望增加全麥面包”,店里一直說“在研究”,結(jié)果半年后還是沒有。后來有顧客在小紅書發(fā)帖吐槽,評論區(qū)炸出一堆“我也提過!根本沒用!”——最后這家店因為“不重視顧客”,三個月內(nèi)關(guān)了3家分店。

正確的做法是:小問題,24小時內(nèi)解決并回復(fù)(比如顧客說“吸管不夠長”,當(dāng)天就換成加長吸管,第二天主動告訴顧客“您上次提的吸管問題,我們已經(jīng)改進啦”);大問題,明確時間線并同步進度(比如“您希望的新口味,我們已經(jīng)在研發(fā)了,預(yù)計下個月上線,到時候邀請您免費試吃”)。讓顧客知道“我的聲音有用”,他才會愿意繼續(xù)“說話”。

其實說到底,“傾聽顧客的聲音”本質(zhì)上是一種“敬畏心”——敬畏市場規(guī)律,敬畏用戶體驗。沒有哪個企業(yè)能靠“閉門造車”成功,也沒有哪個品牌能靠“自說自話”留住客戶。

就像管理學(xué)大師彼得·德魯克說的:“企業(yè)存在的唯一目的,就是創(chuàng)造顧客。”而創(chuàng)造顧客的第一步,就是先聽聽他們在說什么。畢竟,顧客的耳朵很靈,但耐心有限——你不認真聽,自然有人會認真聽。

(注:本文案例均來自公開商業(yè)報道及行業(yè)調(diào)研,數(shù)據(jù)引用自哈佛商業(yè)評論2022年客戶體驗研究報告。)

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