通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論和前沿知識，并提高學(xué)員在決策、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等方面的管理能力。

通過國際交流，使學(xué)員了解不同國家和地區(qū)的商業(yè)文化、市場環(huán)境和管理實踐，從而使他們能夠更好地適應(yīng)全球化背景下的商業(yè)環(huán)境。

提高學(xué)員的團隊協(xié)作能力和溝通能力，并培養(yǎng)學(xué)員在團隊中扮演領(lǐng)導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者的角色，推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn)，促進學(xué)員的職業(yè)發(fā)展。