人力資源是企業的根本資源，人力資本是企業的第一資本，人力資源管理是管理科學、經濟科學兩大體系中眾多學科相互滲透、融合的結晶，是當代管理科學研究中具實用價值和受關注的領域之一。人力資源管理涵蓋了招聘、培訓、考核、企業文化等等內容。

【課程名稱】：人力資源管理師（1-4級）網絡

【招生對象】：

一、正在從事人力資源管理工作的人
由于工作、晉升的需要，會考相關級別的證書，畢竟就在人力資源這個圈子里混的，都知道這個證書，所以這類人需求很大。

二、獵頭、專業培訓、咨詢公司等群體
這些行業大多需要和人力從業者打交道，所以必須要有一定的人力資源知識，沒有專業基礎會很難和人力資源工作者溝通達成共識，只有雙方很暢快的溝通，才有可能達成業務上的合作。如有中途轉行做人力資源的，有工作需要，想了解人力資源的，也會考這個證書。

三、應屆畢業生
特別是人力資源專業相關的學生，基本在畢業之前都會考與本專業相關證書，找工作的時候，履歷漂亮，證書齊全，這些都是招聘人員的青睞對象。

四、想后期從事相關工作的人群

【班型設置】：

金牌遠程班、遠程暢學班、遠程沖刺班、考前密訓班

【課程目標】：

通過人力資源管理人員系統培訓學習，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業技能統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《人力資源管理人員國家職業標準》；在通過人力資源統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師技能等級證書

【申報條件】：

四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生。

三級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業或相關職業四級(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業四級(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；或取得本職業或相關職業四級(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業或相關職業三級(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業三級(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

一級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

取得本職業或相關職業二級(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

【就業方向】：

企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業

【相關專業】：

工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等

【報名資料】：

1、身份證復印件1份、學歷證復印件1份

2、紙質版照片(2張一寸+1張兩寸)白色電子版照片

3、四川省職業技能鑒定申報表1份(本人簽字)

4、以低一級別證書申報需提供證書掃描件 / 結業證書掃描件