考而思教育（U course）持續在教學教研、服務和系統三個方面進行深廣專精優化，自主研發的U course APP，打破時間與空間的雙重限制，實現學生與教務老師、學術老師、督導老師四方實時互通互聯，堅持做到7x24h在線，無時差解決學生的學術難題，保障個性化教學與針對性提升的目標教學成果。

【課程名稱】：本碩線上輔導

一、出國前課程：

1、專業課預習輔導：

提前預修海外課程，搶先消除知識鏈斷層，針對提升語言能力與專業能力，適應海外新環境，進入正確留學狀態；

2、入學筆面試輔導：

依托考綱、特色面經模擬入學前筆面試，強化專業知識短板，鍛煉口語能力，挖掘個人優勢，助力夢校錄取；

3、學術寫作輔導：

學術寫作是留學前必修課，該課程從寫作的各個方面，提前解決學術寫作的重點難點薄弱點，掌握學術寫作技巧；

4、選課方案指導：

提前了解學科專業大綱與就業方向，結合個人特點、科目難易程度等方向，個性化制定合理的選課方案。

二、出國后課程：

1、同步課程輔導：

豐富的海外課程課件、歷年考題資料資源、7x24H無時差課后答疑，滿足學生全階段個性化同步輔導需求；

2、作業習題輔導：

課上定制化教授解題思路，消滅作業DDL；課后無時差在線答疑，解析疑難問題。幫助學生提高平時作業成績；

3、論文跟蹤輔導：

從定題、找文獻、列大綱到寫作要求分析及思路梳理、語言語法修正、論文潤色等，一體式護航論文寫作每一刻；

4、考前沖刺輔導：

考前集訓輔導+歷年考題強化輔導，針對性梳理重點、難點、易錯知識點與高頻考點，在實戰中得到更大的提升。

【環境展示】：

【課程形式】：

一、VIP定制：私人定制課程，安你所憂，解你所難！

STEP 1：多元評估，挖掘個人痛點和學員需求；

STEP 2：VIP服務群建立，匹配教師，安排上課時間；

STEP 3：輔導老師1V1定制輔導，答疑解惑，知識拓展；

STEP 4：課下復習督導，教學反饋，教學資料輔助課堂吸收。

1、定制化輔導，深入學生痛點，針對性，有效性提升；

2、全程VIP服務，5V1服務模式，從課程規劃，實際課堂，課下督導，全程服務鏈；

3、課程內容貼合學生實際能力，隨時調整上課進度，注重課堂效果。

二、精品小班課：課程內容，填充碎片時間，同步提升學習技巧！

1、多元評估，匹配適合小班課程內容及班型；

2、服務群建立，匹配班型，安排上課時間；

3、提前了解上課內容，課前預習，課上快速融入；

4、課下復習督導，教學反饋，完成作業，鞏固吸收課堂知識；

5、精品小班課程，包含各類學術技能課程，各類專業課預習課程；

6、同階段，同需求學生同班教學，課堂氣氛活躍，課堂節奏緊湊；

7、一對多服務模式，學生需進行大量課前預習及課下復習，以配合老師課上教學進度。

三、指航計劃：幫助學生進行專業和科目選擇，避免選課上的盲目！

1、多元評估，選定各類專業組合；

2、服務群建立，安排各科專業老師及上課時間；

3、授課老師線上定制輔導，答疑解惑，知識拓展；

4、課下復習督導，教學反饋，對各科專業深入了解的同時，增加知識點拓充；

5、指航計劃，不限定專業數量，不限定專業課時科目組合，學生可選擇任何想要了解專業；

6、沉浸式課堂，大學同步課程，以學生實際學習情況出發，選擇最適合自己的專業及科目；

7、明確選課目標的同時，拓充各科目知識點，提升學術英語能力，提前轉變學習方法。

四、起跑計劃：海外專業預修，先人一步，贏在起跑線！

STEP 1：多元評估，應學生需求選擇不同預修內容；

STEP 2：服務群建立，安排各科專業老師及上課時間；

STEP 3：提前了解上課內容，課前預習，課上快速融入；

STEP 4：課下復習督導，教學反饋，作業發放配合，促進課堂吸收。

1、起跑計劃，包含各類入學筆面試，各類學術技能預習，各類專業課預習；

2、定制化輔導，深入學生痛點，針對性，提升有效性；

3、全程VIP服務，5V1服務模式，從課程規劃，實際課堂，課下督導，全程服務鏈。

五、遷躍計劃：為您的留學之路保駕護航！

1、多元評估，挖掘個人痛點和學員需求，解決一切學術問題；

2、服務群建立，安排各科專業老師及上課時間；

3、實力老師1V1定制輔導，答疑解惑，知識拓展；

4、課下復習督導，教學反饋，對各科專業深入了解；

5、遷躍計劃，包含同步課件講解，課下作業講解，考前復習突擊，畢業論文陪同等一切學生學術問題；

6、同步學生就讀院校，課件同步，進度同步，評分標準同步，老師會進行相應學習方法引導；

7、告別留學之路學習疑問求助無門現狀，做留學生的隨身家教。

【機構簡介】：考而思教育（U course）始終堅守“把我們的孩子帶回來”的品牌使命，在北京、中國香港、倫敦、紐約、多倫多、墨爾本、新加坡設立全球7大教研中心，基于不同國家院校及專業配備學科負責人，堅持構建不可超越的師資壁壘，以1、TOP100好校背景，2、碩博學歷，3、三年以上海外教學經驗，4、中英文雙母語水平的語言能力，5、本專業相關海外工作經驗，6、熟悉海外教學體系，六大篩選機制，疊加，7、三輪試講評測，8、季度內部師資考核，9、學生評價反饋三大測評機制，以低于3%的錄取率打造學術能力、教學能力、教研能力全優的考而思學術老師團隊。