所有的課程體系，都是圍繞成人/高管進行研發，符合實際工作的實際場景，拿來即用，避免公式化的課程模式，輕松體驗感強的教學模式。

不定期沙龍活動，為學員打造一種輕松愉快的活動現場。班主任全程跟進，課程學習情況跟進，作業及課后練習跟進，實現訓戰結合。

通過九型人格的測評工具，結合學員自身職業發展做測評，讓學員能更清楚了解自己的優勢與不足，以便后續課程能更好的進行調整，符合學員的實際需求，以解決實際問題為導向。

輔導老師具備多年的企業管理咨詢行業輔導經驗，大型集團公司的商務談判經驗，清楚并了解職場人士面臨的工作問題，能結合各行各業的學員自身的情況，無論是職場人士，還是企業主，做針對性的輔導。