根據知識產權服務業協會協會2018年研究成果顯示，我國每萬名研發人員僅有42名專利代理師提供服務，專利代理師密度是美國和日本的1/3，甚至還低于俄羅斯，工作強度遠高于國外，代理師市場缺口比較大。

為加強知識產權服務業發展，增強知識產權服務業對創新創業和產業轉型審計的支撐作用，越來越多地區開始對通過專利代理師考試的人員實施資金獎勵政策，獎金一般是幾千元到幾萬元不等。

隨著每年報考人數的增多，專利代理師考試難度也逐年提升，考試通過率也在逐年降低。近幾年專利代理師考試合格率一般不超過15%，2019年的合格率更是達到8年歷史新低的12.35%。考試通過率的逐年降低，說明我國對優秀人才的選拔更為苛刻。

《知識產權戰略綱要》通知明確到2020年把我國建設知識產權創造、運用、保護和管理水平較高，5年內自主知識產權水平大幅度提高，運用知識產權的效果明顯增強，知識產權保護狀況明顯改善，全社會知識產權意識普遍提高。