
薪稅
管理師是解決企事業(yè)單位薪酬福利管理與稅務管理、
財務管理等交叉領域中工作問題的集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型人才。薪稅管理師的能力標準是既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程
設計。
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已列入國家新職業(yè)新工種成為行業(yè)稀缺人才
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薪稅從業(yè)者轉變企業(yè)領導者時所需證書
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初級薪稅師
適用于基礎事務性人員,包括財務管理、財稅等專業(yè)的學生,或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等
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中級薪稅師
適用于中層專業(yè)管理人員,包括企事業(yè)單位人力資源或財務領域從事薪稅管理工作崗位的中層管理人員等
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高級薪稅師
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員,包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等
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初級培優(yōu)班
課程模塊:初級導學丨初級實操技能|直播專題
配套資料:《薪稅管理師教案(初級)》丨《考試大綱(初級)》《仿真預測試卷(初級)》丨《教材(初級)》
特色服務:配套服務:VIP1答疑通道;課程服務期:一年
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中級培優(yōu)班
課程模塊:中級導學丨中級實操技能|直播專題
配套資料:《薪稅管理師教案(中級)》丨《考試大綱(中級)》《仿真預測試卷(中級)》丨《教材(中級)》
特色服務:配套服務:VIP2答疑通道;課程服務期:兩年
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高級培優(yōu)班
課程模塊:基礎導學丨考點精講|直播專題
配套資料:《薪稅管理師教案(高級)》丨《考試大綱(高級)》《仿真預測試卷(高級)》
特色服務:配套服務:VIP2答疑通道;課程服務期:一年
集訓訓練課
通過階段測試+模擬講評+做題建議+結果反饋的形式全面鞏固,確保學習效果。
集訓提升課
專題化講解高頻高分考點,同時結合多年命題梳理核心知識點,讓分數一分不落。
考點攻克
提煉歷年高頻考點,剖析考點命題方式,強化鞏固,徹底解決把握不準等難題。
郜顥森
授課經驗豐富,多次在北京、上海、廣州等地大型銀行、國企開展內部培訓。授課方式細膩靈活,深入淺出;善于利用不同的知識特點,總結備考思路,講課重難點突出,有針對性。
任曉娜
主講學科:會計師考試會計實務和經濟法、經濟師考試經濟基礎。善于構建知識框架,抓住重點,突出難點考點,結合多年教學經驗總結應試技巧,幫助廣大考試順利輕松通過考試。
龔智敏
能夠將會計實務理論稅法與實際操作熟練融合。善于領導學員基礎入門,逐步深入授課思路清晰邏輯縝密并善于歸納總結幫助學生正確理解知識的原理,讓學生的實操能力和應試能力都變強。