形成申請材料基本框架，確定申請材料寫作方向。

材料內容梳理與調整，全面體現管理能力和管理潛質。

材料文字潤色與修改，符合報考院校的材料要求。

由面試負責人組成的終審組進行最后終審，形成終稿。

熟悉清北人面試基本流程和方向，并充分體現自身職業發展潛力。

針對面試中的不足，結合清北人錄取要求進行有針對性的提升和訓練。

針對清北人關鍵性的壓力面試環節進行專門訓練，培養面試臨場經驗。

聘請清北人 MBA 考官進行最后模擬演練，達到清北人 MBA 錄取要求。