長(zhǎng)沙企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

中班詳詢

課程優(yōu)勢(shì)：人均成本低，通過整體規(guī)劃和學(xué)員受益，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相對(duì)人均核算成本較低，節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

上課方式：面授

上課時(shí)段：白天班,周末班

￥詢價(jià)

預(yù)約試聽在線咨詢

課程詳情教學(xué)點(diǎn) 教學(xué)環(huán)境學(xué)員評(píng)論

長(zhǎng)沙企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù)，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系，以企業(yè)的需求為導(dǎo)向，為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程，為企業(yè)指引前進(jìn)的方向，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)。

課程簡(jiǎn)介

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就要重視對(duì)員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。由此，新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立于2005年12月，專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系，以企業(yè)的需求為導(dǎo)向，為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)指引前進(jìn)的方向，助力發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地，越做越強(qiáng)!

課程內(nèi)容系列

1、戰(zhàn)略管控

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 icon
《領(lǐng)導(dǎo)力口才》、《領(lǐng)袖心法》、《教練式領(lǐng)導(dǎo)》
人力資源建設(shè) icon
《人力資源規(guī)劃》、《培訓(xùn)體系搭建與課程開發(fā)》

2、運(yùn)營(yíng)管理與員工發(fā)展

01銷售

《銷售人員的形象禮儀》、《說服力銷售》、《大客戶銷售》
02客戶服務(wù)

《構(gòu)建親和力》、《客服技巧》、《客戶關(guān)系管理》
03課程內(nèi)容

《項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)》、《PMP認(rèn)證考證輔導(dǎo)班》
04新員工

贏在起點(diǎn)、職場(chǎng)魅力、高效執(zhí)行力
05核心員工

積極心態(tài)、溝通合作、思維創(chuàng)新、高效團(tuán)體復(fù)制
06管理人員

角色轉(zhuǎn)換、凝聚人心、合作共贏、杰出領(lǐng)導(dǎo)力、新員工管理

核心價(jià)值觀

誠(chéng)信 icon
專業(yè) icon
服務(wù) icon
共贏 icon

課程優(yōu)勢(shì)

量身訂制 icon
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，針對(duì)企業(yè)匹配老師，量身定制課程，具有針對(duì)性與目標(biāo)性
人均成本低 icon
通過整體規(guī)劃和學(xué)員受益，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相對(duì)人均核算成本較低，節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用
整體效應(yīng)高 icon
專門量身定制，企業(yè)整體參與，學(xué)員針對(duì)性和互動(dòng)性更強(qiáng)，提升企業(yè)績(jī)效
質(zhì)量全程把 icon
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)評(píng)估將會(huì)全程把控
安排靈活 icon
企業(yè)可根據(jù)自身情況靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)間、人員都由企業(yè)決定
附加價(jià)值高 icon
結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開討論，解決實(shí)際問題；搭建管理溝通平臺(tái)