
杭州企業內訓專注于為企業提供咨詢式培訓與體驗式訓練服務,借鑒國內外先進咨詢培訓體系,新勵成《企業內訓》以企業的需求為導向,為企業量身定制內訓課程,是推動企業不斷發展的重要手段之一。企業內訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。
—— 新勵成企業內訓簡介 ——
在社會經濟快速發展、市場競爭日益激烈的現在,企業想要在現代社會的競爭中立于不敗之地,就必須重視對員工的培訓,企業內訓是推動企業向上發展的重要手段之一。由此,新勵成企業內訓機構應運而生。
杭州企業內部培訓新勵成企業內訓機構成立于2005年12月,專注于為企業提供咨詢式培訓與體驗式訓練服務。借鑒國內外先進咨詢培訓體系,以企業的需求為導向,為企業量身定制內訓課程。
新勵成企業內訓機構不斷開拓創新,為企業指引前進的方向,助力發展,使企業在經濟浪潮中處于不敗之地,越做越強!
核心價值觀:誠信、專業、服務、共贏!
—— 內訓特色與價值 ——
量身訂制
根據企業現狀進行分析,針對企業需求匹配專業老師,量身定制課程,具有極強的針對性與目標性。
人均成本低
通過整體規劃和學員的受益,企業內訓相對人均核算成本較低,節省企業培訓費用。
整體效應高
專門量身定制,企業整體參與,學員針對性和互動性更強,提升企業績效。
質量全程把控
在企業內訓中,培訓內容、培訓講師、培訓質量、培訓評估將會全程把控。
安排靈活
企業可以根據自身實際情況靈活安排培訓內容、時間、地點、時間、人員都由企業決定。
附加價值高
結合企業自身實際情況就課程內容展開討論,解決實際問題;搭建管理溝通平臺,提高管理效率。
—— 課程內容 ——
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領導力發展
《領導力口才》、《領導心法》、《教練式領導》
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人力資源建設
《人力資源規劃》、《績效管理》
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銷售培訓
《銷售人員的形象禮儀》《說服力銷售》、《大客戶銷售》
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客戶服務
《構建親和力》、《客服技巧》、《客戶關系管理》
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項目管理
《項目管理內訓》、《PMP認證考試輔導班》
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新員工
贏在起點、職場魅力、有效執行力
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核心員工
積極心態、溝通合作、思維創新、有效團隊復制
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管理人員
角色轉換、凝聚人心、合作共贏、帶人帶心的領導力等
—— 培訓流程 ——