漢普森英語企業(yè)培訓(xùn)遵循“了解培訓(xùn)需求、水平測試、目標(biāo)設(shè)定、授課輔導(dǎo)、周期水平測試、調(diào)整目標(biāo)、調(diào)整授課”的培訓(xùn)過程,幫助企業(yè)找至歸位員工的目標(biāo),讓企業(yè)得到適度的培養(yǎng)和比較好的效果。
培訓(xùn)需求調(diào)查分析>英語水平評定>師資配置>課程內(nèi)容設(shè)計>報價>企培項目組制定培訓(xùn)方案>簽訂合同>安排培訓(xùn)>階段性測試>反饋意見調(diào)查>調(diào)整方案>達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
漢普森英語會根據(jù)外教的特點、擅長、授課經(jīng)驗和教學(xué)資質(zhì)篩選適合進(jìn)行于企業(yè)英語的外教老師,確保每一堂企業(yè)英語課程的質(zhì)量。我們的外教老師還會定期學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和商戰(zhàn)信息。將比較先進(jìn)的學(xué)術(shù)潮流帶到課堂上,豐富課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容,縮小課堂與實際的差距。
作為國內(nèi)率先“洋家教”,漢普森英語一直都嚴(yán)格把關(guān)英語老師的選拔和培養(yǎng)。漢普森英語的外教老師都是富有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)人士。很多人在商業(yè)領(lǐng)域有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
老師會根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,合理的安排學(xué)習(xí)的進(jìn)度
外教一對一培訓(xùn)服務(wù),增進(jìn)老師與學(xué)員之間的關(guān)系
經(jīng)驗豐富的老師坐鎮(zhèn)教學(xué),幫助學(xué)員從不同的角度學(xué)習(xí)
配備多媒體室、實操室等,讓學(xué)員能在良好的環(huán)境安心學(xué)習(xí)
活動
教室
門面
前臺
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