該課程的
設計既遵循語言學習規(guī)律，又體現(xiàn)了法律
英語的特點。課程內容以介紹法律制度和部門法為主，并輔以相關法律必備知識和術語，既注重培養(yǎng)學員聽、說、讀、寫、譯等基本語言技能，又注重幫助學員掌握相關的法律知識，從而全面提高學員的法律英語水平。
01 "生動、活潑、有效”的培訓體系
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企業(yè)標準課程Standard Courses
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定向職業(yè)培訓課Professional English
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02 來漢普森，為了自己的法律英語追求
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個性化服務
漢普森提供有豐富企業(yè)培訓經(jīng)驗的純母語外教，個性化真對應服務。
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強化技能提升效率
漢普森幫助企業(yè)提高員工的英語交流技能以及自己的工作效率。
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追求自我目標
漢普森幫助企業(yè)員工從目前的英語能力提高到目標設定的水平。
04 為什么選擇漢普森英語培訓？
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嚴格選拔師資，保障學習質量
漢普森英語培訓作為國內早期“洋家教”，漢普森英語一直都嚴格把關英語老師的選拔和培養(yǎng)。需要通過層層嚴格選拔，最終挑選出優(yōu)質的老師。漢普森英語的外教老師都是富有教學經(jīng)驗的專業(yè)人士。很多人在商業(yè)領域有著豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。幫助學員達到新高度。
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個性化篩選老師授課
漢普森英語會根據(jù)外教的特點、擅長、授課經(jīng)驗和教學資質篩選適合進行于企業(yè)英語的外教老師，確保每一堂企業(yè)英語課程的質量。我們的外教老師還會定期學習新的教學理念和商戰(zhàn)信息。將學術潮流帶到課堂上，豐富課堂學習內容，縮小課堂與實際的差距。
03 謹慎的培訓流程，為你的學習負責
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企業(yè)培訓流程培訓步驟
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> 漢普森企業(yè)培訓步驟：培訓需求調查分析>英語水平評定>師資配置>課程內容設計>報價>企培項目組制定培訓方案>簽訂合同>安排培訓>階段性測試>反饋意見調查>調整方案>達到預期目標。
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企業(yè)培訓流程遵循穩(wěn)定學習
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> 漢普森英語企業(yè)培訓遵循“了解培訓需求、水平測試、目標設定、授課輔導、周期水平測試、調整目標、調整授課”的培訓過程，幫助企業(yè)找至歸位員工的目標，讓企業(yè)得到適度的培養(yǎng)和比較好的效果。
勤學教育網(wǎng)
