固定的培訓時間無法照顧到員工靈活的工作安排?
固定的培訓課程和主題無法滿足企業特定的需求。
員工自身水平不均衡,籠統教學無針對性,降低了企業培訓的效果。
企業人事、培訓經理無法監督和評估員工的培訓過程和培訓效果。
培訓模式和方式過于呆板,無法滿足不同層次員工對英語培訓的不同要求。
企業員工可根據自己的工作安排,靈活選擇課程,學習進度自己掌握,確保穩定的進度和持續的動力。
采用全球統一的定級測試軟件,精準測試學員英語能力,為學員量身定制最適合的學習方案。
雙語學習顧問全程跟蹤指導,專業、系統的學習方法、學習進度跟蹤,員工會收到有每月目標學習計劃。
新動態國際英語外事團隊嚴格把關,層層篩選,所有外教均具備國際專業英語教學資格認證( TEFL&TESOL )。
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總裁英語一對一VIP課程
海外項目實際應用英語培訓課程
新動態國際英語以優質的培訓服務和豐富的培訓經驗,幫助企業員工在工作中更好的溝通交流,讓企業的發展獲得持續提升。我們成功服務過不同領域的企業跨城市之間的大型項目;我們了解客戶的真正需求,為客戶設計出高效簡潔的學習方案;我們與客戶建立了穩定的合作關系,我們的合同續約率超過85%;我們致力于精心設計培訓方案以達到客戶的目標,并做到精益求精。
在現代社會如此激烈的競爭之下,企業想要獲得優勢,需要一支高素質的員工隊伍,企業的競爭說到底還是人才的競爭的。所以,有遠見的企業家都會意識到企業英語培訓是不可缺少的一項投資。企業英語培訓不僅把幫助員工職業素質的提高,而且大大利于企業的經營管理和國際競爭力。
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