學校環境：
在學校的管理上，新世界有健全完備的行政管理、教學管理、學生管理、財務管理等制度和崗位職責，并確保落實到位。其中嚴格的教務管理和學籍管理制度、規范的教學大綱和課程設置、定期的教師考核和學員反饋以及嚴格完善的教學質量監控措施有力地體現了我校的"服務于學生，服務于社會"的辦學宗旨。
 

師資力量：
在師資隊伍的把握上，新世界堅持"三道關"面試、"一道關"評估，以及嚴格系統的定期培訓、組織教研，以確保教師的教學質量。在教學成效上，新世界出色的教學理念和扎實的教學實踐確保了新世界出色的教學品質。如新世界雅思、口譯項目一直保持較高的通過率。我們致力于成人教育培訓事業，并且深信"遠大理想，腳踏實地"，我們將一如既往秉持品牌、實效的原則服務于社會各界。
 

機構優勢：
新世界擁有員工三十余名，是由精通各語種專業的翻譯、審校人才、計算機應用人才和管理人才組成的具有廣泛的專業技術知識的隊伍。企業擁有各語種合同翻譯和行家 1000 余名，現有譯審、外籍行家、國外留學回國人員和有多年翻譯經驗的外語專業人員，并配合以各技術門類行家和顧問進行嚴格的質量與專業把關。人才全部從社會公開招聘，由人力資源負責人、譯審、外籍行家實行層層篩選、試譯、面談，達到我們的嚴格要求，才能簽訂正式合同。新世界已實現了翻譯隊伍的專業化、集團化和規?；?，從而確保了在較短的時間內，向客戶迅速交付合格的翻譯稿件，滿足不同客戶的要求。市場客戶部密切注意國內外翻譯界新動態，并進行業務開拓和客戶服務跟蹤，長期以來專業的優良服務在翻譯界和客戶群體中有口皆碑。