希望通過了解性格與溝通的關系,提升自身在人際交往中的溝通效能,改善人際關系的人群。
DISC性格溝通科學是以DISC性格理論為基礎,研究不同性格類型的特點、行為模式以及與他人溝通互動規律的一門學科。它通過對個體性格的分析與分類,幫助人們更好地認識自我性格的優勢與劣勢,同時掌握與不同性格類型的人進行有效溝通的技巧。DISC性格溝通科學為個人的自我認知、人際交往以及團隊管理等方面提供了一套基于性格分析的科學方法與工具,幫助人們在各種場景下實現更有效的溝通與協作。
課程適合哪類人學?
希望通過了解性格與溝通的關系,提升自身在人際交往中的溝通效能,改善人際關系的人群。
不知道怎么和不同性格的人去溝通,在與性格差異較大的人交往時,感覺溝通困難、難以交流。
對自己的性格優勢劣勢不精通,不清楚自身性格特點,難以發揮性格優勢、規避性格劣勢。
從事管理工作,需要科學分析下屬性格,以更好地發揮下屬自身優勢、提升團隊管理效率的人。
零死角打磨課程大綱
系統講解DISC性格理論,包括D(支配型)、I(影響型)、S(穩健型)、C(謹慎型)四種性格類型的特點、行為表現等,讓學員掌握性格分類的基本框架。
指導學員進行DISC性格測評,深入分析自身性格,明確自己的性格優勢與劣勢,清晰認知自我。
針對D、I、S、C四種不同性格類型,分別教學與之溝通的技巧與方法,包括溝通方式、話題選擇、互動策略等,助力學員與不同性格的人有效溝通。
講解如何在團隊管理中,科學分析下屬性格,根據下屬性格特點,合理分配工作、激勵下屬,發揮下屬自身優勢。
好機構,師資說話
當眾講話培訓
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課程學習,帶來收獲
幫助學員深入了解自己的優缺點,明確自身性格優勢與劣勢,使得學員能更好地認知自我、發展自我。
使學員熟練掌握DISC性格理論,了解四種性格類型的特點與行為模式,為性格溝通奠定理論基礎。
助力管理者科學分析下屬性格,幫助下屬發揮他們自身優勢,提升團隊管理與人員配置的合理性、有效性。
讓學員學會與不同性格的人溝通的技巧,能夠與D、I、S、C各種性格類型的人進行有效、順暢的交流。
我們能幫到你什么?
將DISC性格理論講解與實際性格測評相結合,讓學員從理論認知到實際自我分析,更深入地理解性格與溝通的關系。
新勵成口才培訓針對四種不同性格類型,分別提供針對性的溝通技巧,使學員能把握與不同性格的人溝通的要點。
新勵成口才培訓安排大量互動實踐環節,讓學員在模擬與不同性格的人溝通的場景中練習技巧,提升實際應用能力。
打造良好學習環境
新勵成優勢大起底
辦公室2
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