涵蓋勞動法、勞動經(jīng)濟學、心理學、統(tǒng)計學等相關(guān)學科的基礎(chǔ)知識,為學員提供人力資源管理的理論支撐。
人力資源(Human Resources,簡稱HR)是一個國家或地區(qū)中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。同時,人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。
我適合學【人力資源】嗎?
緊扣行業(yè)需求,傳授專業(yè)知識
涵蓋勞動法、勞動經(jīng)濟學、心理學、統(tǒng)計學等相關(guān)學科的基礎(chǔ)知識,為學員提供人力資源管理的理論支撐。
學習招聘流程、面試技巧、人才測評、員工配置等實務(wù)操作技能,提升學員在招聘與配置方面的能力。
掌握培訓需求分析、培訓課程設(shè)計、培訓實施與評估等技能,提升學員在員工培訓與發(fā)展方面的能力。
學習績效考核體系、績效評估方法、績效反饋與改進等技能,幫助學員更好地進行績效管理工作。
你是否了解云光教育?
廈門云光現(xiàn)有三個教學分校區(qū),教學面積2000多平米、多名大中專以上學歷教師,師資力量雄厚,是目前廈門規(guī)模較大、師資力量較雄厚的廈門培訓機構(gòu)之一。廈門云光設(shè)計在室內(nèi)設(shè)計、廣告設(shè)計、UI設(shè)計、電商運營,模具設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、人力資源管理、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、學歷教育等職業(yè)技能培訓領(lǐng)域,擁有雄厚的實力。
課程收獲,帶來改變
掌握人力資源管理六大模塊的理論知識和實操技能。
學習招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源管理實務(wù)。
了解勞動法律法規(guī)和勞動爭議處理流程。
獲得人力資源等職業(yè)資格證,提升職業(yè)發(fā)展空間。
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