地址:杭州市拱墅區(qū)中山北路632號
公交路線:3路;19路;30路;38路;65路;67路;274路;省人民醫(yī)院免費接駁專線
地鐵路線:地鐵19號線;地鐵1號線;地鐵3號線
會計初級培訓(xùn)、會計中級培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、一級建造師培訓(xùn)、二級建造師培訓(xùn)、注冊消防工程培訓(xùn)、平面設(shè)計培訓(xùn)、室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)、服裝設(shè)計培訓(xùn)、UI培訓(xùn)、JACA培訓(xùn)、web培訓(xùn)、教師資格證培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)、產(chǎn)后康復(fù)培訓(xùn)、小兒推拿培訓(xùn)、育嬰師培訓(xùn)、催乳培訓(xùn)、營養(yǎng)師培訓(xùn)、心理咨詢
地址:杭州市西湖區(qū)文三路553號
公交路線:15路;24路;36路;50路;58路;74路;145路;156路;179路;203路;224路;270路;290路;7261路;7299路
地鐵路線:地鐵2號線
一建培訓(xùn)、二建培訓(xùn)、造價師培訓(xùn)、一級消防培訓(xùn)、BIM培訓(xùn)、安全工程師培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)考博培訓(xùn)、監(jiān)理工程師培訓(xùn)、教師資格證培訓(xùn)、中級經(jīng)濟師培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓(xùn)
地址:杭州市西湖區(qū)文三路508號
公交路線:332路
地鐵路線:地鐵2號線
一級消防師培訓(xùn)、一級建造師培訓(xùn)、二級建造師培訓(xùn)、監(jiān)理工程師培訓(xùn)、造價工程師培訓(xùn)、電氣工程師培訓(xùn)、注冊會計師培訓(xùn)、人力資源師培訓(xùn)、教師資格證培訓(xùn)、學(xué)歷提升
地址:杭州市西湖區(qū)雙龍街588號
公交路線:148路
地鐵路線:地鐵5號線
一建培訓(xùn)、二建培訓(xùn)、造價師培訓(xùn)、一級消防培訓(xùn)、BIM培訓(xùn)、安全工程師培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)考博培訓(xùn)、監(jiān)理工程師培訓(xùn)、教師資格證培訓(xùn)、中級經(jīng)濟師培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓(xùn)
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號
公交路線:1309M路
地鐵路線:地鐵2號線
財務(wù)管理培訓(xùn)、采購管理培訓(xùn)、國際貿(mào)易培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、管理體系認證培訓(xùn)
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號
公交路線:1309M路[晚高峰];1309M路[早高峰]
地鐵路線:地鐵2號線
企業(yè)戰(zhàn)略、綜合管理、人力資源、巿場營銷、財務(wù)管理、生產(chǎn)研發(fā)、采購供應(yīng)鏈、標桿企業(yè)課程
獲取驗證碼
人力資源師培訓(xùn)費用大概是多少
人力資源師培訓(xùn)費用因地區(qū)和培訓(xùn)機構(gòu)而異。人力資源師培訓(xùn)的費用通常在數(shù)千元到數(shù)萬元之間。具體的費用取決于培訓(xùn)機構(gòu)的聲譽、教學(xué)水平、教材費用以及培訓(xùn)課時的長短等因素。一般來說，專業(yè)性更強、知名度更高的培訓(xùn)機構(gòu)費用會稍高一些。此外，培訓(xùn)的形式也會影響費用，例如線上課程的費用可能相對較低，而面授課程的費用則可能更高一些。總的來說，人力資源師培訓(xùn)費用是一個相對費用較高的投資，但通過系統(tǒng)的培訓(xùn)可提升專業(yè)能力和職業(yè)競爭力。
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人力資源管理師證書怎么考
人力資源管理師證書的考取通常需要考生進行一系列的考試和評估。首先，你需要在指定時間和地點參加筆試，該筆試主要考察你對人力資源管理相關(guān)知識的掌握和理解能力。然后，你將被要求進行面試，以評估你的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力等。最后，你需要提交一份課程設(shè)計或?qū)嵺`研究報告，以展示你在實際工作中所取得的成果和應(yīng)用能力。綜合以上三個方面的考核結(jié)果，如果符合相關(guān)要求，就能獲得人力資源管理師證書。
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人力資源管理師是干什么工作的
人力資源管理師是負責(zé)組織和管理企業(yè)人力資源的專業(yè)人士。他們的工作包括招聘與選拔人才、進行員工培訓(xùn)和發(fā)展、制定和實施薪酬福利制度、維護員工滿意度和勞動關(guān)系等。通過與員工建立良好的溝通渠道，人力資源管理師能夠促進員工的積極性和工作效率，提高企業(yè)的整體競爭力。此外，他們還要關(guān)注并適應(yīng)國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)的人力資源管理行為符合法律要求。作為中國人力資源管理師，他們還需要了解和熟悉中國的文化和法律環(huán)境，以便更好地為企業(yè)提供相應(yīng)的戰(zhàn)略性人力資源管理支持。
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人力資源管理師就業(yè)前景及方向
人力資源管理師是當前社會非常熱門的職業(yè)之一，就業(yè)前景廣闊。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和勞動力市場的進一步開放，企業(yè)對人力資源管理的需求增加。人力資源管理師可在各類企事業(yè)單位、政府機關(guān)、教育培訓(xùn)機構(gòu)等多個領(lǐng)域就業(yè)。從行業(yè)角度來看，人力資源管理師可在制造業(yè)、金融業(yè)、科技業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)發(fā)展。未來，隨著我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和人力資源管理的重要性日益凸顯，人力資源管理師的就業(yè)前景將更加廣闊。因此，有志于從事人力資源管理的人士可以通過獲取人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識和認證資格，不斷提升自己的競爭力。
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