對于中國的產品經理工作來說，適合那些具備以下特點的人：首先，需要具備較強的市場洞察力和商業敏感度，能夠理解消費者需求并預測未來趨勢。其次，要具備良好的溝通和協調能力，能夠與跨部門團隊合作，并能夠有效管理項目。此外，需要有良好的分析能力和決策能力，能夠通過數據分析和市場研究做出明智的決策。此外，還需要有強烈的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏的工作環境中處理復雜的問題。總之，成為一個優秀的產品經理需要全面的素質，不僅具備商業思維和執行能力，還要具備過硬的溝通能力和分析能力。

產品經理的月薪視企業規模、行業以及個人經驗而有所差異。一般而言，初級產品經理的月薪在8000至15000元之間，中級產品經理的月薪在15000至25000元之間，高級產品經理的月薪在25000元以上。當然，這只是一個大致的參考范圍。對于一些知名企業或高需求行業，產品經理的薪水可能更高。同時，個人的績效和職位晉升也會對薪資有所影響。總體而言，產品經理的薪水相對較高，職業發展前景廣闊。

產品經理學歷要求相對較高。一般來說，擁有本科及以上學歷是進入這個行業的基本條件。因為產品經理需要具備廣泛且系統的知識背景，理解用戶需求、市場趨勢和技術能力等多個方面。一般來說，本科學歷提供了一定的專業知識和基礎培養，有利于產品經理在職業生涯中快速適應和發展。此外，一些知名高校和商學院也提供產品管理或相關專業的碩士研究生課程，這對于進一步提升自己職業競爭力也是有幫助的。雖然學歷并非是唯一決定產品經理能力的因素，但在我國的職業環境中，學歷要求相對較高是一種普遍現象。

作為產品經理，需要掌握一些軟件工具來更好地開展工作。首先，需要掌握原型設計工具，如Axure、Sketch等，以便能夠快速將想法轉化為可視化界面。其次，需要熟練使用項目管理工具，如Trello、Jira等，以便高效地管理項目進展和團隊合作。此外，數據分析工具也是必不可少的，如Google Analytics、Amplitude等，用于收集和分析產品數據，從而做出優化決策。最后，需要對敏捷開發和DevOps有一定了解，這些工具和方法可以幫助產品經理更好地與開發團隊協作并推動產品迭代。還需要了解國內常用的社交媒體平臺和電商平臺，以便與市場趨勢保持同步，進行市場調研和競品分析。