健康管理師主要從事以下工作：一是評估個體或團體的健康狀況，采集相關信息，進行身體檢查和健康評估，分析風險和問題。二是制定個性化的健康管理計劃，包括制定飲食、運動和心理健康方面的指導，提供專業的健康建議和管理策略。三是組織健康教育活動，向個體或群體傳授健康知識，提高他們的健康意識和健康素養。四是監測和評估健康計劃的執行效果，調整和優化管理策略，確保個體或團體的健康目標得到實現。五是與其他醫療、護理和健康相關專業人員合作，為個體提供全面的健康管理服務，促進健康的維護和提升。

健康管理師和公共營養師是兩個不同的職業。健康管理師主要從綜合的角度，提供個人和群體的健康管理服務，包括健康評估、制定健康計劃、健康咨詢等。他們關注個體的整體健康狀況，并通過針對性的指導和建議，促進其身心健康。公共營養師則主要從飲食和營養的角度，關注群體健康問題，包括制定飲食方案、舉辦營養教育活動、推廣健康飲食觀念等。他們著重于人群的營養需求和飲食結構，提供合理的飲食建議，預防和控制營養相關疾病。兩者從不同角度出發，共同促進人們的健康。

健康管理師的含金量是很高的。隨著人們對健康的關注日益增加，健康管理師成為社會需求的職業之一。健康管理師通過專業知識和技能，為個人和組織提供健康管理服務，幫助他們實現健康目標。健康管理師的工作范圍廣泛，包括健康評估、健康教育、疾病管理等，具有較高的專業性和實用性。因此，對于有意愿參加培訓的學員來說，成為一名健康管理師無疑將提升自身的就業競爭力，擁有較高的職業發展潛力。

健康管理師是指具備相關專業知識和技能，以促進人們身心健康為職責的專業人士。目前健康管理師的工資水平還沒有一個統一的行業標準。一般情況下，健康管理師的工資會受到多方面因素的影響，例如工作經驗、地域、公司規模等。在大多數地區，初級的健康管理師薪酬一般在5000元至8000元之間，有一定經驗的中級健康管理師薪酬可以達到8000元至12000元，而高級的健康管理師薪酬則可能在12000元以上。當然，這只是一個大致的參考，具體工資還需根據個人的能力和崗位要求來確定。