人力資源師培訓費用因地區和培訓機構而異。人力資源師培訓的費用通常在數千元到數萬元之間。具體的費用取決于培訓機構的聲譽、教學水平、教材費用以及培訓課時的長短等因素。一般來說，專業性更強、知名度更高的培訓機構費用會稍高一些。此外，培訓的形式也會影響費用，例如線上課程的費用可能相對較低，而面授課程的費用則可能更高一些。總的來說，人力資源師培訓費用是一個相對費用較高的投資，但通過系統的培訓可提升專業能力和職業競爭力。

小主持人有必要去學。首先，學習可以提升小主持人的專業素養和口才表達能力，使其在主持節目時更加自信流利。其次，學習可以幫助小主持人更好地了解和把握社會、文化、歷史等方面的知識，提高其主持節目的深度和廣度，給觀眾帶來更豐富的內容體驗。此外，學習還可以培養小主持人的團隊意識和合作能力，提供更好的溝通和協調能力，使其與嘉賓、工作人員等更好地合作，達到更好的節目效果。總之，通過學習，小主持人可以全面提升自身素質，為主持事業的發展打下堅實基礎。

EMBA（Executive Master of Business Administration）和MBA（Master of Business Administration）的區別在于目標受眾、學習形式和內容深度。EMBA面向有管理經驗和職業發展需求的高層管理人員，強調實踐經驗和案例分享。MBA則更注重為不同領域初級或中級管理人員提供全面的商業教育，內容更廣泛，有更多的理論學習和實踐項目。EMBA的學習時間較短，安排更為靈活，一般在周末或集中學習；而MBA通常需要全日制學習，學制較長。根據個人職業規劃和需求，學員可以選擇適合自己的學習方式。

你需要做以下準備：首先，明確目標，選擇適合自己專業和職業發展的考研方向。其次，了解考研的報考條件、考試科目和大綱，制定合理的備考計劃。第三，根據自身英語水平，合理安排托福/雅思、GRE/GMAT等考試的準備時間。此外，積累并系統復習專業知識，注重做題訓練和模擬考試以提高應試能力。最后，培養良好的學習習慣，保持積極的心態和堅定的毅力，相信自己的能力并持續努力。