適合產品經理工作的人需要具備一定的技能和素質。首先，他們應該具備出色的溝通和協調能力，能夠與不同部門和利益相關者進行有效的合作。其次，他們需要有良好的分析能力和判斷力，能夠快速理解市場需求和用戶心理，并作出相應的產品決策。此外，他們還需具備敏銳的商業意識和市場洞察力，能夠把握住市場機會。最后，他們應具備創新思維和解決問題的能力，能夠為產品提供新的創意和解決方案。綜上所述，適合產品經理工作的人需要綜合考量多方面的能力和素質。

中國的產品經理的月薪在不同的城市和行業有所差異。一般來說，大城市如北京、上海、深圳的產品經理月薪相對較高，可能在2萬至3萬之間。而小城市的產品經理月薪則相對較低，可能在1萬至2萬之間。此外，行業對產品經理薪資也有影響，高科技、互聯網等發展迅速的行業，產品經理的月薪可能更高。然而，具體月薪還會受到個人的教育背景、工作經驗、能力以及公司規模等因素的影響。因此，產品經理的月薪范圍在中國可以說是比較廣泛的。

產品經理學歷要求相對較高。一般來說，擁有本科及以上學歷是進入這個行業的基本條件。因為產品經理需要具備廣泛且系統的知識背景，理解用戶需求、市場趨勢和技術能力等多個方面。一般來說，本科學歷提供了一定的專業知識和基礎培養，有利于產品經理在職業生涯中快速適應和發展。此外，一些知名高校和商學院也提供產品管理或相關專業的碩士研究生課程，這對于進一步提升自己職業競爭力也是有幫助的。雖然學歷并非是唯一決定產品經理能力的因素，但在我國的職業環境中，學歷要求相對較高是一種普遍現象。

作為產品經理，需要掌握一些軟件工具來更好地開展工作。首先，需要掌握原型設計工具，如Axure、Sketch等，以便能夠快速將想法轉化為可視化界面。其次，需要熟練使用項目管理工具，如Trello、Jira等，以便高效地管理項目進展和團隊合作。此外，數據分析工具也是必不可少的，如Google Analytics、Amplitude等，用于收集和分析產品數據，從而做出優化決策。最后，需要對敏捷開發和DevOps有一定了解，這些工具和方法可以幫助產品經理更好地與開發團隊協作并推動產品迭代。還需要了解國內常用的社交媒體平臺和電商平臺，以便與市場趨勢保持同步，進行市場調研和競品分析。