適合產品經理工作的人需要具備多個特質。首先，他們需要具備敏銳的市場洞察力，能夠準確判斷用戶需求和市場趨勢。其次，他們應具備良好的溝通和協調能力，能有效地與團隊成員、領導和合作伙伴進行溝通和合作。此外，他們需要有較強的項目管理和組織能力，能夠有效地管理時間、資源和風險。最后，他們需要具備創新思維和問題解決能力，能夠為產品提供創造性的解決方案。總而言之，適合產品經理工作的人應是具備商業意識、市場敏感度和創新能力的多才多藝之人。

中國的產品經理的月薪在不同的城市和行業有所差異。一般來說，大城市如北京、上海、深圳的產品經理月薪相對較高，可能在2萬至3萬之間。而小城市的產品經理月薪則相對較低，可能在1萬至2萬之間。此外，行業對產品經理薪資也有影響，高科技、互聯網等發展迅速的行業，產品經理的月薪可能更高。然而，具體月薪還會受到個人的教育背景、工作經驗、能力以及公司規模等因素的影響。因此，產品經理的月薪范圍在中國可以說是比較廣泛的。

產品經理的學歷要求并不特別高，一般本科或以上學歷即可。然而，隨著行業競爭的加劇和市場需求的變化，研究生學歷逐漸成為一些企業對產品經理的要求。這主要是因為研究生學歷更深入地培養了學生的專業知識和解決問題的能力。此外，研究生學歷也能夠提供更多的機會，例如參與科研項目和論文發表等。因此，雖然產品經理的學歷要求不高，但擁有研究生學歷會給求職者帶來更多的機會。總的來說，對于產品經理而言，學歷固然重要，但更重要的是能夠通過實際工作經驗和能力來證明自己的價值。

作為產品經理，需要學習一些軟件來輔助工作。首先，市場調研和競爭分析是產品經理的重要任務之一，所以學習一些市場調研軟件和競爭分析工具非常有幫助。其次，項目管理軟件如JIRA和Trello能幫助產品經理進行項目管理和團隊協作。此外，數據分析軟件如Google Analytics和Excel是必備的工具，可以幫助產品經理分析用戶數據和市場趨勢，從而做出更明智的決策。最后，原型設計和用戶體驗測試軟件如Axure和InVision可以幫助產品經理設計產品原型和進行用戶測試，以提高產品的用戶體驗。以上軟件對于產品經理來說是非常重要和有幫助的。